TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT PARCOURS DE SANTE COMPLEXE - F/H
Association SPES
- 26 Rue des Champs , 91830 Coudray-Montceaux, Ile de France
- CDI
- 26/04/2024
L'établissement
L’Association SPES porte :
- Le Dispositif Appui à la Coordination DAC 91- sud
- L’Equipe territoriale de Soins Palliatifs 91-sud
L’Association SPES intervient pour tout type de parcours de santé complexes, quels que soient la pathologie, l’âge et le lieu de vie.
Le poste
Les activités du poste
- Participer à l’évaluation multidimensionnelle des situations présentant une complexité médicale et/ou psychologique et/ou sociale
- Co-construire avec le cercle de santé et en accord avec l’usager un plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) et en assurer le suivi
- Conseiller et orienter les professionnels et les familles
- Accompagner le patient et les aidants dans le parcours de santé.
- Apporter au sein d’une équipe composée de professionnels de santé et du social son expertise dans son domaine de compétence
- Participer à la coordination des intervenants concernés par les parcours de de santé complexe (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations...)
- Rédiger des comptes rendus relatifs aux différentes réunions partenaires, institutionnelles….
- Informer sur les ressources (médicales, psycho-sociales…) du territoire
- Réaliser une veille et recherche professionnelle
- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Participer à la formation des professionnels.
Avantages
Salle de restauration sur place
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Prévoyance
Le profil
Profil recherché : TRAVAILLEUR SOCIAL
- Titulaire d’un diplôme de travailleur social de Niveau 3 : Assistant-social, CESF
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation et d’organisation.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise du pack office
Vous avez une formation et/ou expérience en gérontologie et/ou cancérologie et/ou soins palliatifs et/ou auprès des populations précaires/vulnérables.
Connaissance de l’ambulatoire.
Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.
Permis B nécessaire.
Salaire selon grille FEHAP 1951.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien d’une heure environ avec la directrice ou collaboratrice
3 ème étape : Proposition d’une journée d’immersion au sein de l’équipe