Educateur spécialisé (H/F) CDI à Temps plein Paris

Centre Plein Ciel

  • 118 rue des Pyrénées , 75020 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 23/04/2024

L'établissement

ETABLISSEMENT ET LIEU DE TRAVAIL :

Centre Plein Ciel 118 rue des Pyrénées 75020 Paris 

 

Le poste

MISSIONS :

Le poste est placé sous l’autorité du Directeur de l’Établissement et en lien hiérarchique fonctionnel avec le chef de service. L'éducateur spécialisé aide des personnes en situation de handicap mental à devenir autonomes avec une double mission : contribuer à leur épanouissement personnel et à leur insertion dans la société.

 

L'éducateur spécialisé :

• Participe au Projet Individuel des personnes accompagnées 
• Accompagne les personnes en situation de handicap sur le plan éducatif, 
social et de suivi de santé
• Assure la sécurité des biens et des personnes  
• Travail en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Développe les relations avec les familles et Tuteurs 
• Participe à la démarche qualité


TYPE DE CONTRAT :

  • CDI à temps plein – CC66
  • Horaires variables (jours ou nuits), samedi, dimanche et jours fériés suivant les nécessités de service

 

DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

Avantages

18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres

  • Chèques cadeaux
  • Mutuelle
  • Formation
  • Primes
  • Tickets restaurant

Cap' devant ! Educatrice spécialisée

Le profil

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Titulaire d’un DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé).  
Expérience de 2 ans souhaitée, connaissance des publics adultes en situation de handicap mental


QUALITES ATTENDUES :

• Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées 
• Aptitude à mettre en place des actions adaptées, acteur de terrain
• Disposition à suivre et évaluer le travail d’accompagnement et d’autonomisation Sens des responsabilités
• Faculté à travailler en équipe et communiquer efficacement en situation professionnelle
 

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”

2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH

3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement

4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat

5 ème étape : Accueil et intégration du candidat