Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Cadre supérieur de santé pôle MCO/urgence H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 21140 Semur-en-Auxois, Bourgogne-Franche-Comté
- CDI
- 16/04/2024
L'établissement
Nous recherchons pour notre client, un Cadre supérieur de santé pour un poste en CDI temps plein sur le secteur de Semur en Auxois.
Notre client est un centre hospitalier de standing équipé de matériels dernières générations et de locaux récents. L'équipe est solidaire et bienveillante, tout comme l'environnement général de travail.
Le poste
Le Cadre supérieur de santé assure la responsabilité des unités de son secteur en lien et en collaboration avec la Direction des soins et l'équipe médicale du pôle.
Vos missions :
* Porter les valeurs de l'établissement (Attitude Positive, Solidarité, Ambition pour le patient et Respect), promouvoir et veiller à leur respect.
* Décliner et mettre en œuvre la politique institutionnelle au sein des différents services du Pôle.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, la communication, l'évaluation du projet de soins.
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et à la veille sanitaire.
* Ressources humaines.
* Décliner les actions de prévention des risques psycho-sociaux et veiller à la qualité de vie au travail.
* Participer au recrutement des professionnels paramédicaux avec la Direction des Soins et/ou la Direction des Ressources Humaines.
* Organiser les mouvements internes des personnels paramédicaux.
* Assurer le suivi des recrutements.
* Participer à la GPMC.
* Participer à l'élaboration du plan de formation et prioriser les actions de formation au sein du pôle.
* Organiser la mobilité des Cadres de Santé en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines.
* Gestion des activités du pôle.
* Etre responsable de l'organisation générale, du suivi et de l'évaluation des activités exercées par les professionnels paramédicaux dans le pôle.
* Garantir des organisations efficientes respectant la qualité des prises en charge, la sécurité des soins dispensés aux patients.
* Accompagner l'équipe de Cadres de proximité au quotidien dans la gestion des équipes de soins.
* Recenser les besoins et optimiser les moyens en ressources humaines et matérielles en adéquation avec l'activité des unités de soins.
* Maintenir une veille professionnelle.
* Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet et du Contrat de Pôle lorsqu'il existe.
* Assurer en collaboration avec le chef de Pôle, le suivi des objectifs institutionnels et du Pôle, l'analyse résultats de l'activité du pôle et la mise en place des actions correctives s'y rapportant.
* Coordonner les projets avec le chef du Pôle.
* Veiller en collaboration avec l'encadrement de proximité à la fluidification des parcours patient.
Département du lieu de travail : 21
Ville : Semur en auxois
Salaire : 45000.0€ - 50000.0€ an
Vos missions :
* Porter les valeurs de l'établissement (Attitude Positive, Solidarité, Ambition pour le patient et Respect), promouvoir et veiller à leur respect.
* Décliner et mettre en œuvre la politique institutionnelle au sein des différents services du Pôle.
* Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, la communication, l'évaluation du projet de soins.
* Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et à la veille sanitaire.
* Ressources humaines.
* Décliner les actions de prévention des risques psycho-sociaux et veiller à la qualité de vie au travail.
* Participer au recrutement des professionnels paramédicaux avec la Direction des Soins et/ou la Direction des Ressources Humaines.
* Organiser les mouvements internes des personnels paramédicaux.
* Assurer le suivi des recrutements.
* Participer à la GPMC.
* Participer à l'élaboration du plan de formation et prioriser les actions de formation au sein du pôle.
* Organiser la mobilité des Cadres de Santé en collaboration avec la Direction des Soins et la Direction des Ressources Humaines.
* Gestion des activités du pôle.
* Etre responsable de l'organisation générale, du suivi et de l'évaluation des activités exercées par les professionnels paramédicaux dans le pôle.
* Garantir des organisations efficientes respectant la qualité des prises en charge, la sécurité des soins dispensés aux patients.
* Accompagner l'équipe de Cadres de proximité au quotidien dans la gestion des équipes de soins.
* Recenser les besoins et optimiser les moyens en ressources humaines et matérielles en adéquation avec l'activité des unités de soins.
* Maintenir une veille professionnelle.
* Participer à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation du projet et du Contrat de Pôle lorsqu'il existe.
* Assurer en collaboration avec le chef de Pôle, le suivi des objectifs institutionnels et du Pôle, l'analyse résultats de l'activité du pôle et la mise en place des actions correctives s'y rapportant.
* Coordonner les projets avec le chef du Pôle.
* Veiller en collaboration avec l'encadrement de proximité à la fluidification des parcours patient.
Département du lieu de travail : 21
Ville : Semur en auxois
Salaire : 45000.0€ - 50000.0€ an
Le profil
Vous êtes impérativement soignant de formation accompagnée d'un Master 2 ou d'un diplôme de cadre supérieur de santé avec une expérience managériale associée.
Vous êtes capable de vous adapter à la gestion de plusieurs services sur différents sites.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la conduite du changement et avez un sens des priorités et de l'analyse.
Vous êtes capable de vous adapter à la gestion de plusieurs services sur différents sites.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets, la conduite du changement et avez un sens des priorités et de l'analyse.