Infirmier de bloc opératoire H/F

Hays Medias

  • Non renseignée, 71100 Chalon-sur-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
  • CDI
  • 05/05/2024

L'établissement

Notre client, établissement réputé aux alentours de Chalon sur Saône est un acteur médico-chirurgical spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires. A travers ses divers pôles chirurgicaux, tels que l'orthopédie et traumatologie, la neurochirurgie du rachis, la médecine physique et rééducation, la médecine du sport, la médecine gériatrique, notre client recrute activement un Infirmier de bloc opératoire (IBO) depuis Chalon sur Saône.

Le poste

Sous l'autorité du Chef de Bloc, l'Infirmier de Bloc Opératoire est garant du respect et de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. Il participe au bon déroulement de l'intervention et applique les protocoles liés à sa fonction.
En intégrant l'établissement, vous avez diverses missions qui vous permettent de vous épanouir tels que :


* Assurer avec rigueur et méthode le bon déroulement de l'intervention en respectant les protocoles,
* Préparer le matériel nécessaire et faire l'ouverture de la salle,
* Accueillir et prendre en charge les patients en veillant à la concordance de l'identité et le respect de sa pudeur, confort et anxiété,
* Réaliser la check-list HAS et assurer la traçabilité des différentes actions et actes et la tenue du dossier patient,
* Installer le patient avec l'aide des brancardiers en présence et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste.

Département du lieu de travail : 71
Ville : Chalon sur saone
Salaire : 35000.0€ - 40000.0€ an

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier, vos qualités relationnelles sont aussi bien un atout que votre esprit d'équipe, votre rigueur, vos capacités d'adaptation et votre autonomie. Poste en 10 heures possible.Avantages :

* Prime de fin d'année,

* Prime à l'embauche

* Intéressement et participation,

* Actionnariat salarié

* Mutuelle (panier de base) prise en charge à 100% par l'employeur,

* CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances…),

* Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel,

* Titre de transport collectif pris en charge à 50%