Offre expirée
La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Masseur-kinésithérapeute H/F
Hays Medias
- Non renseignée, 69000 Rhône (69)
- CDI
- 30/04/2024
L'établissement
Notre client, un ESPIC dont l'activité SSR est spécialisée dans les affections du système nerveux, recherche un Masseur-kinésithérapeute dès que possible en CDI du côté de Lyon.
Leader en France dans la prise en charge des patients porteurs de sclérose en plaques et 2ème de la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la prise en charge des patients atteints de la maladie de Parkinson, l'établissement gère 83 lits et places dont 8 lits dédiés aux patients en EVC-EPR répartis en 6 unités sectorisées.
Le poste
Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, APA, psychomotriciens, orthophonistes...) sur la prise en charge de patients atteints de maladies neurologiques dans le cadre de séjours de rééducation et/ou de répit.
Doté d'un plateau technique complet, le centre offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Salaire : 30000.0€ - 40000.0€ an
Doté d'un plateau technique complet, le centre offre une prise en charge de qualité à ses patients : analyse de la marche, rail au plafond pour les transferts, motomed, plans bobath, balnéothérapie, nustep, standing, box de rééducation individuel, séances individuelles de 45 min par patients.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Salaire : 30000.0€ - 40000.0€ an
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme de Masseur kinésithérapeute, êtes sérieux et appliqué.
Avantages : horaires : 8h35/16h50 du lundi au vendredi, 1 astreinte téléphonique rémunérée le samedi matin et le dimanche matin tous les 2 mois, comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques-cadeau, chèque vacances...), mutuelle, cantine, jours de congés supplémentaires, intéressement, prime de fidélisation de 1000 € brut tous les 6 mois les 2 premières années (=4000 €), 9 RTT / an.
Avantages : horaires : 8h35/16h50 du lundi au vendredi, 1 astreinte téléphonique rémunérée le samedi matin et le dimanche matin tous les 2 mois, comité d'entreprise dynamique (voyage, billetterie, location vacances, chèques-cadeau, chèque vacances...), mutuelle, cantine, jours de congés supplémentaires, intéressement, prime de fidélisation de 1000 € brut tous les 6 mois les 2 premières années (=4000 €), 9 RTT / an.