Dans ce cadre, la Ville de Nantes recrute

Infirmier scolaire H/F
Fonctionnaire ou contractuel

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, assistants sociaux) et en collaboration avec les partenaires internes et externes, vous participez à la mise en œuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés dans les écoles publiques et privées sous contrat nantaises (GS au CM2) selon le territoire d'affectation.

Vous participez à la promotion et à la prévention de la santé des enfants du 1er degré nantais et concourrez en ce sens à leur bien-être et leur réussite éducative.

Vos activités :

Éducation à la santé

• Vous élaborez et programmez des projets d’action d’éducation à la santé, sur des thèmes variés à partir des besoins locaux évalués en concertation avec les partenaires de terrain.
• Vous conduisez et animez le programme d’éducation à la santé dans le cadre du dispositif Ville de Nantes « j’apprends la santé à l’école ».
• Vous réalisez l’éducation collective et/ou individuelle auprès des enfants.
• Vous sensibilisez les familles, favorisez leur participation.

Prévention – Dépistage des troubles de santé

• Vous organisez les bilans de santé : bilans médicaux obligatoires de GS, bilans infirmiers de CE2 et bilans à la demande.
• Vous participez aux bilans de santé et assurez le suivi de l’état de santé des élèves au cours de leur scolarité.

 Protection de l’enfance dans le cadre de l’école

Vous participez au repérage, à la prévention et au signalement des enfants en danger : risques, situations avérées.

Intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé

• Vous favorisez leur inclusion à l’école.
• Vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (travail en réseau).
• En collaboration avec le médecin scolaire, vous assurez la communication et le suivi des Projets d’Accueil Individualisé (PAI).

Accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles

• Vous participez au repérage, à l’évaluation des situations et l’orientation des familles
• en concertation avec l’équipe, vous orientez vers une prise en charge adaptée.

Analyse et enquête

• Vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel d’activité : transmission de données statistiques sur l’activité du service et au diagnostic partagé de quartier.
• Vous effectuez des visites à domicile auprès des enfants du 1er et du 2nd degrés instruits à domicile, dans le cadre de l’enquête légale du Maire. Vous participez à la dématérialisation des données du service : recours au logiciel Esculape.

Nos avantages

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l’égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.

C'est aussi :

- des titres restaurants dématérialisés (ex : un agent à 100 %, bénéficie d'une dotation d'une valeur de 201.40 € - participation employeur 120.84 € -)
- une participation aÌ€ la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…) 
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu’à 3j/semaine pour certains postes.