Ergothérapeute

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L'établissement

La Fondation Favier Val de Marne est un EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) public départemental. Il accueille 370 résidents sur quatre sites à Bry-sur-Marne (234 lits), à Ormesson-sur-Marne (la résidence d’Amboile avec 84 lits), à Nogent-sur-Marne (la Fondation Lepoutre avec 36 lits) et à Noiseau (le pôle gérontologique « le chemin vert » avec 16 lits).

Le poste

Nous recrutons un.e ergothérapeute engagée et passionnée pour contribuer à la qualité d'accompagnement des personnes âgées des EHPAD d'Ormesson-sur-Marne et Noiseau.

Missions générales :

Améliorer et maintenir l’indépendance et l’autonomie des résidents
Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité

Missions permanentes :

Préconiser, concevoir évaluer le degré d’autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique
Analyser les besoins d’adaptation, les habitudes de vie et l’environnement
Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l’environnement afin de favoriser l’intégration et l’autonomie du résident dans son milieu de vie
Concevoir, organiser et conduire un projet d’intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseils) en collaboration avec les différents acteurs.
Réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d’assistance technologique pour une utilisation optimale
Favoriser et développer les facultés d’adaptation ou de compensation
Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire et les stagiaires
Participer à une démarche qualité

Avantages

Chèques cadeaux
Mutuelle
Restauration d'entreprise

Le profil

Qualifications requises :

Diplôme d’état d’ergothérapeute

Qualités professionnelles :

Curiosité, créativité, patience, discrétion, honnêteté et conscience professionnelle
Sens de l’observation et d’analyse
Sens du travail en équipe
Sens de l’écoute
Adaptation aux changements
Capacité à reconnaître le caractère urgent d’une situation
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement

Savoir être :

Aisance relationnelle
Respect du secret professionnel
Empathie

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