Auxiliaire de puériculture F/H
L'établissement
L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés !
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche "Les premiers pas" à La Genétouze.
Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.
*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés )
Le poste
? Vous êtes :
- Titulaire d’un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Reconnu pour votre sens de l'accueil, de l'organisation et du travail en équipe
? Vos missions :
- Prendre en charge l'enfant individuellement, âgé de 10 semaines à 4 ans, et en groupe dans une structure petite enfance de 12 places. Vous favorisez son autonomie et veillez à sa sécurité.
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants.
- Aider à la prise du repas
- Animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
- Participer à l’entretien du cadre de vie de l’enfant
Département du lieu de travail : 85
Ville : La génétouze
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Le profil
?Ce que nous proposons :
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CDI à temps partiel - 28 heures par semaine - à compter du 5 janvier 2026
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Rémunération selon diplômes et expérience
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Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
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Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).
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Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…)
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Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
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Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales
✅ Pourquoi nous rejoindre :
- Une équipe de 4 professionnels de la petite enfance
- Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
-
Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes
Pour postuler, merci de nous fournir une attestion SI d'honorabilité.
Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat