Secrétaire Médicale CHECK UP CENTER
L'établissement
L’HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d’utilité publique.
Créée en 1906 et dotée d’une forte culture d’entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.
L’Hôpital Américain de Paris bénéficie d’une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis.
L’Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.
www.american-hospital.org
Le poste
Pour notre service de CHECK UP CENTER nous recrutons une secrétaire médicale H/F en CDD ( 6 mois évolutif )
En tant que Secrétaire Médicale(e), vos missions sont :
Gestion de l’accueil physique, accueil téléphonique.
Gestion des dossiers patients à l’arrivée et au départ du patient
Gestion du courrier
Gestion des mails en français ou en anglais
Facturation des bilans
Horaires : 35H semaine – Amplitude horaire 7h – 19h
Département du lieu de travail : 92
Ville : Neuilly-sur-seine
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique au service d'une patientèle internationale.
Parmi vos qualités, nous apprécierons tout particulièrement :
Aisance relationnelle et discrétion indispensables
Rigueur, esprit initiative et gestion des priorités, autonomie
Pratique de l’anglais appréciée
Connaissance des outils informatiques
Vous vous reconnaissez ?
Nous attendons votre candidature : CV et Lettre de motivation (obligatoire).
Références professionnelles appréciées.
A l’Hôpital Américain de Paris :
- nouvelles rémunérations attractives
- primes valorisant les compétences, prime d’intéressement, prime de partage de valeurs
- prime de cooptation
- mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % sur le contrat de base
- participation aux frais de garde d’enfants de 0 à 3 ans
- récupération de tous les jours fériés
- heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- restaurant d’entreprise
- reprise d’ancienneté
- prise en charge75% Pass Navigo ou indemnité vélo, places de parking disponibles gratuitement
- lingerie automatisée accessible 24/24
- séances des méditation gratuites et proposées à tous
- avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles
Expérience : Tous niveaux d'expérience
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