Travailleur social (H/F)
L'établissement
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Le poste
Domino Care recherche un Travailleur Social (H/F) en CDD de 2 mois (fin de mission au 31 mars) pour l'un de ses clients, un accueil de jour situé à Belfort, accompagnant un public en situation de grande précarité.
Description du poste :
En tant que Travailleur Social, vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien de personnes en situation d'exclusion sociale, de rupture ou de grande vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre d'accueil de jour visant à répondre aux besoins essentiels et à favoriser le lien social.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, écouter et orienter les personnes accueillies dans une démarche bienveillante et respectueuse
Assurer un accompagnement social de premier niveau auprès d'un public en grande précarité
Identifier les besoins des usagers et les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés
Favoriser le lien social et participer à la mise en place d'actions collectives ou de temps d'échange
Contribuer à l'apaisement des situations et à la gestion des tensions éventuelles
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les partenaires du territoire
Participer au suivi administratif lié à l'activité de l'accueil de jour et au respect du cadre de fonctionnement
Département du lieu de travail : 90
Ville : Belfort
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 12.02EUR à 13EUR par HEURE + ---
Salaire : de 12.02EUR à 13EUR par HEURE + ---
Description du poste :
En tant que Travailleur Social, vous intégrerez une équipe engagée dans l'accompagnement quotidien de personnes en situation d'exclusion sociale, de rupture ou de grande vulnérabilité. Vous interviendrez dans un cadre d'accueil de jour visant à répondre aux besoins essentiels et à favoriser le lien social.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accueillir, écouter et orienter les personnes accueillies dans une démarche bienveillante et respectueuse
Assurer un accompagnement social de premier niveau auprès d'un public en grande précarité
Identifier les besoins des usagers et les orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés
Favoriser le lien social et participer à la mise en place d'actions collectives ou de temps d'échange
Contribuer à l'apaisement des situations et à la gestion des tensions éventuelles
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les partenaires du territoire
Participer au suivi administratif lié à l'activité de l'accueil de jour et au respect du cadre de fonctionnement
Département du lieu de travail : 90
Ville : Belfort
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 12.02EUR à 13EUR par HEURE + ---
Salaire : de 12.02EUR à 13EUR par HEURE + ---
Le profil
Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience significative de terrain auprès de publics en difficulté sociale. Le diplôme n'est pas obligatoire, l'expérience et la posture professionnelle étant prioritaires.
Expérience confirmée auprès de publics en situation de grande précarité, d'exclusion ou de rupture
Bonne capacité d'écoute, de gestion des situations complexes et de prise de recul
Sens du travail en équipe et des valeurs sociales
Autonomie, adaptabilité et engagement professionnel
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Expérience confirmée auprès de publics en situation de grande précarité, d'exclusion ou de rupture
Bonne capacité d'écoute, de gestion des situations complexes et de prise de recul
Sens du travail en équipe et des valeurs sociales
Autonomie, adaptabilité et engagement professionnel
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an