Chef de service socioéducatif H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
En tant que chef de service au sein de notre organisation, vous serez responsable de coordonner et de superviser la mise en place des actions de protection de l'enfance. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des politiques de protection de l'enfance pour garantir le bien-être des enfants.
Vos missions
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention pour assurer la sécurité des enfants
- Coordonner les équipes et assurer un suivi régulier des activités
- Assurer le respect des procédures et des réglementations en vigueur
- Participer activement aux rencontres avec les partenaires externes
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe
- Adhère aux valeurs, missions et objectifs de l’association (statuts, projet de service, fiche de poste, règlement intérieur, guide de
l’accompagnateur, etc.)
- Encadre une dizaine de mesures éducatives dans le cadre précis décrit dans le projet de service : (Profil des jeunes confiés , forme
d’accueil, méthode de travail et d’accompagnement, objectifs planifiés et mesurables, etc.)
- Manage une vingtaine de salariés dont deux coordinateurs
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 85
Ville : Fontenay-le-comte
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Le profil
Diplôme universitaire en travail social, psychologie ou équivalent: DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS,
DEI, DEAS, DEAP…
- Et bien sûr diplômes de type CAFERUIS ou Master I ou II
- Expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance
- Excellentes capacités organisationnelles et de gestion d'équipe
- Sens des responsabilités et aisance dans la communication interpersonnelle
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un véritable leader d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés dans le domaine social
- Disponibilité rapide pour des déplacements ponctuels