Référent Santé & Accueil Inclusif H/F
L'offre
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
- Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?
- Assurer le suivi de la santé et dubon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'unnouvel enfant
- Garantir les soins et la mise en œuvredes PAI
- Etablir les protocoles
- Assurer la surveillance sanitaire desétablissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
- Informer, sensibiliser et veiller àla mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueilinclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ounécessitant un traitement, une attention particulière
- Organiser les conditions du recoursaux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance desconduites à tenir en cas d’urgence
Et auprès, des familles cela donne quoi ?
- Rencontrer les enfants et leursfamilles avec des besoins spécifiques lors de rendez-vous individuel
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Former et assurer des actions de promotionde la santé et de prévention des risques auprès des professionnels
Garantir la mise en place desprotocoles
Département du lieu de travail : 92
Ville : Antony
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges