Psychologue (H/F)
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’EPSM de la Sarthe recrute un psychologue (H/F) à 40% au sein de l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du Pôle Ambulatoire.
Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026 dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation.
Vos missions :
Activité clinique :
Consultations et suivis du public carcéral à partir de 18 ans suite à une demande directe de l’usager ou indication. ;
Psychothérapies ;
Disponibilité donnée sur les différents dispositifs du pôle ambulatoire ;
Participation aux Staffs du pôle Ambulatoire ;
Animation de groupes ou d’ateliers thérapeutiques suivis de temps de régulation ;
Saisie informatique de l’activité clinique et traçabilité des observations cliniques ;
Consultations post carcéral sur le Centre Hospitalier du Mans.
Activité institutionnelle :
Contribution à l’évolution des projets du pôle et/ou d’établissement sans que cela impacte sur la pratique clinique ;
Participation aux bureaux de pôle, conseil de pôle, collège des psychologues, rencontre avec la direction ;
Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie ;
Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins.
Activité Formation, Information, Recherche :
Inscription dans une dynamique de formations (analyse personnelle, supervision, contrôle, groupe de travail sur sa propre pratique…) ;
Maintien, développement, actualisation permanentes de ses connaissances par le biais de conférences, colloques, recherches bibliographiques, lectures…
Lieu d'exercice : Centre Pénitentiaire Le Mans « Les Croisettes » située à Coulaines (72).
Département du lieu de travail : 72
Ville : Coulaines
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Salaire : 2345.37 EUR par mois
Salaire : 2345.37 EUR par mois
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Nos avantages :
19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)