ASSISTANT(E) SOCIAL(E) DU PERSONNEL
L'établissement
Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque
Les jeudis du recrutement: Retrouvez notre équipe recrutement tous les jeudis de 17h à 17h30 pour un webinaire dédié à l'hospitalisation et aux soins à domicile, avec un focus spécial régions Occitanie: Castres et Carcassonne .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque
Les jeudis du recrutement: Retrouvez notre équipe recrutement tous les jeudis de 17h à 17h30 pour un webinaire dédié à l'hospitalisation et aux soins à domicile, avec un focus spécial régions Occitanie: Castres et Carcassonne .
Pour vous inscrire, envoyer un mail à recrutement[a]fondation-santeservice.fr pour recevoir le lien de connexion.
Le poste
LA FONDATION RECRUTE
Dans le cadre d'une création de poste, la Fondation recrute un(e) Assistant(e) Social(e) du Personnel rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Le poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec la Directrice des Ressources Humaines et le/la psychologue du travail afin d'assurer une approche coordonnée des situations individuelles et collectives.
Localisation : Levallois ou Plaine-Saint-Denis (site à définir) - déplacements réguliers sur les sites
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement social individuel
- Accueillir, écouter et accompagner les salariés rencontrant des difficultés personnelles, sociales ou professionnelles.
- Évaluer les situations et proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Informer et orienter vers les dispositifs internes et externes.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (logement, surendettement, prestations sociales, parentalité, handicap, etc.).
- Assurer un suivi individualisé dans le respect strict de la confidentialité.
2. Gestion des dispositifs sociaux internes
- Gérer l'attribution des places en crèche.
- Assurer le suivi du parc logements mis à disposition par la Fondation.
- Instruire les demandes et assurer la coordination avec les partenaires.
3. Coordination et appui opérationnel
- Travailler en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et le/la psychologue du travail.
- Apporter un appui aux managers dans la gestion de situations sociales complexes.
- Participer aux échanges internes lorsque les situations nécessitent une approche concertée.
- Assurer le lien avec les partenaires externes (organismes sociaux, bailleurs, structures spécialisées).
4. Prévention et qualité de vie au travail
- Contribuer aux actions de prévention et de maintien dans l'emploi.
- Participer à l'identification des fragilités sociales pouvant impacter l'activité professionnelle.
- Proposer et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation.
5. Suivi et reporting
- Assurer un suivi qualitatif des accompagnements réalisés.
- Participer à l'analyse des besoins sociaux des salariés.
- Contribuer aux réflexions menées par la DRH en matière de politique sociale.
SFSS
Département du lieu de travail : 92
Ville : Levallois-perret
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE
Dans le cadre d'une création de poste, la Fondation recrute un(e) Assistant(e) Social(e) du Personnel rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines.
Le poste s'inscrit dans une collaboration étroite avec la Directrice des Ressources Humaines et le/la psychologue du travail afin d'assurer une approche coordonnée des situations individuelles et collectives.
Localisation : Levallois ou Plaine-Saint-Denis (site à définir) - déplacements réguliers sur les sites
MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement social individuel
- Accueillir, écouter et accompagner les salariés rencontrant des difficultés personnelles, sociales ou professionnelles.
- Évaluer les situations et proposer des solutions concrètes et adaptées.
- Informer et orienter vers les dispositifs internes et externes.
- Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives (logement, surendettement, prestations sociales, parentalité, handicap, etc.).
- Assurer un suivi individualisé dans le respect strict de la confidentialité.
2. Gestion des dispositifs sociaux internes
- Gérer l'attribution des places en crèche.
- Assurer le suivi du parc logements mis à disposition par la Fondation.
- Instruire les demandes et assurer la coordination avec les partenaires.
3. Coordination et appui opérationnel
- Travailler en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines et le/la psychologue du travail.
- Apporter un appui aux managers dans la gestion de situations sociales complexes.
- Participer aux échanges internes lorsque les situations nécessitent une approche concertée.
- Assurer le lien avec les partenaires externes (organismes sociaux, bailleurs, structures spécialisées).
4. Prévention et qualité de vie au travail
- Contribuer aux actions de prévention et de maintien dans l'emploi.
- Participer à l'identification des fragilités sociales pouvant impacter l'activité professionnelle.
- Proposer et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation.
5. Suivi et reporting
- Assurer un suivi qualitatif des accompagnements réalisés.
- Participer à l'analyse des besoins sociaux des salariés.
- Contribuer aux réflexions menées par la DRH en matière de politique sociale.
SFSS
Département du lieu de travail : 92
Ville : Levallois-perret
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE
Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE
Le profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
- Expérience en entreprise, établissement de santé ou médico-social appréciée.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et administratifs.
- Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes.
- Autonomie, organisation et sens des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Avantages salariaux :
- Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
- Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
- Prime SEGUR
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
- Tickets restaurant
- Animation interne des équipes tout au long de l'année
- Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
- Expérience en entreprise, établissement de santé ou médico-social appréciée.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et administratifs.
- Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes.
- Autonomie, organisation et sens des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
Avantages salariaux :
- Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
- Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
- Prime SEGUR
- Reprise intégrale de votre ancienneté
- Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
- Tickets restaurant
- Animation interne des équipes tout au long de l'année
- Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
Expérience : Expérience souhaitée: 2-5 ans
