Aide soignant à domicile - ILE D'YEU Logement proposé F/H
L'établissement
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez les SOINS A DOMICILE DE L'ILE D'YEU qui interviennent sur la commune de l'Ile d'Yeu
Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.
Le poste
- Autonome et volontaire
- A l'aise avec des publics variés
- Diplômé : Aide-soignant, Aide médico-psychologie, Accompagnant Educatif et Social ou Infirmier
- valeurs : entraide, solidarité et partage
- Titulaire du permis B, voiture de service électrique ou vélo à assistance électrique fourni pour les tournées
Missions :
- Aider à la vie quotidienne des personnes pouvant être en situation de handicap, en perte d’autonomie ou vieillissante
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Participer à l'identification des besoins des personnes
Conditions :
- Vous travaillez de 8h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00 environ
- Doublon sur 2 jours pour faire connaissance des patients et des tournées
- 1 week-end sur 3, en moyenne, travaillé
- Smartphone professionnel pour planning, soins et transmissions
- 1 réunion d'équipe tous les 15 jours
- Possibilité de grouper des jours non travaillés pour retour sur le continent
- Tarifs préférentiels sur les trajets bateau Compagnie Yeu Continent
- Possibilité de logement, en colocation avec participation de l'employeur (loyer résiduel pour le salarié, environ 200€ par mois)
Département du lieu de travail : 85
Ville : L'île-d'yeu
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Le profil
Réseau d'importance nationale sachant s'adapter parfaitement aux conditions locales, l'ADMR bénéficie de services Supports venant en appui aux équipes d'intervention sur le terrain.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat
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