Cadre de Santé - Cardiologie Interventionnelle (H/F)
L'établissement
Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Le poste
Le service de cardiologie interventionnelle - Dr S. GHOSTINE
Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle. Les typologies principales des prises en charges sont :
Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP®
Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque.
Le service est composé de 14 lits et 5 places vous serez responsable du management de 18 ETP : 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs.
Le fonctionnement de l’unité est en étroite collaboration avec les soins intensifs de cardiologie. Vous travaillerez en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits.
Le poste
Poste en CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois. Participation aux gardes de continuité de l’encadrement week-end et jours fériés. Contrat au Forfait / 208 jours par an.
Le cadre d’unité de soins organise l’activité de soin et les prestations associées. Il assure le management du personnel paramédical et administratif et coordonne les moyens du service de soins. Il veille à l’efficience et la qualité des prestations.
Les domaines d’activités :
Conception et coordination des organisations de soins et prestations associées
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité
Management des équipes pluri professionnelles
Gestion et développement des compétences
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Mise en place et animation de projets
Veille professionnelle, recherche et innovation
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Vous serez le responsable paramédical de l’unité de cardiologie interventionnelle. Les typologies principales des prises en charges sont :
Prise en charge pré et post interventionnelle des coronarographies et angioplasties Trans coronariennes
Prise en charge pré et post interventionnelle des patients admis pour TAVI (Trans Aortic Valve Implantation)
Prise en charge pré et post interventionnelle des MITRACLIP®
Unité de Douleur Thoracique (UDT) de 5 places réservées à l’accueil des patients extérieurs, en urgence, pour évaluation de leur fonction cardiaque.
Le service est composé de 14 lits et 5 places vous serez responsable du management de 18 ETP : 8 IDE – 8 AS – 2 administratifs.
Le fonctionnement de l’unité est en étroite collaboration avec les soins intensifs de cardiologie. Vous travaillerez en binôme avec le cadre d’USIC composée de 16 lits.
Le poste
Poste en CDI assorti d’une période d’essai de 4 mois. Participation aux gardes de continuité de l’encadrement week-end et jours fériés. Contrat au Forfait / 208 jours par an.
Le cadre d’unité de soins organise l’activité de soin et les prestations associées. Il assure le management du personnel paramédical et administratif et coordonne les moyens du service de soins. Il veille à l’efficience et la qualité des prestations.
Les domaines d’activités :
Conception et coordination des organisations de soins et prestations associées
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activité
Management des équipes pluri professionnelles
Gestion et développement des compétences
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Mise en place et animation de projets
Veille professionnelle, recherche et innovation
Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson
Expérience : Minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Vidéo institutionnelle
Le profil
Qualités requises
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
Rigueur, exigence, capacité à se remettre en question
Diplomatie, ouverture d’esprit, gestion des conflits, discrétion
Transparence, équité, fermeté et respect de la politique institutionnelle
Capacités d’adaptations aux situations et changements, disponibilité
Sens de l’organisation, méthodique
Profil souhaité
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel)
Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients
Expérience : Minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
Rigueur, exigence, capacité à se remettre en question
Diplomatie, ouverture d’esprit, gestion des conflits, discrétion
Transparence, équité, fermeté et respect de la politique institutionnelle
Capacités d’adaptations aux situations et changements, disponibilité
Sens de l’organisation, méthodique
Profil souhaité
Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Idéalement diplômé Cadre de Santé ou master en management des établissements de santé
Ou projet professionnel construit s’inscrivant dans une évolution vers des fonctions de management des unités de soins assortie d’une expérience IDE en cardiologie significative (Réa – USIC – chirurgie cardiaque – plateaux interventionnel)
Expérience dans un poste similaire en management d’équipe soignante, gestion de flux de patients
Expérience : Minimum requis de 5 ans d’exercice en MCO / réanimation / urgences / soins intensifs.
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe
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