Infirmier(e) (H/F) en SSPI
L'établissement
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Cette annonce est faite pour vous !
La Polyclinique Saint Côme est une clinique moderne, l’une des plus grandes des Hauts de France. Etablissement pluridisciplinaire doté d’un équipement moderne et d’un plateau technique performant.
Elle s’engage à maintenir le patient au centre de ses préoccupations. Elle détient le label maternité IHAB, traite 1/3 des cancers et soigne environ 500 malades par semaine.
Dans le cadre de notre engagement envers les personnes en situation d’handicap, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Venez découvrir l’esprit St Côme. Nous n’attendons plus que vous !
Infos pratiques
7 Rue Jean-Jacques Bernard, 60200 Compiègne, France
Le poste
La Polyclinique Saint Côme recrute des IDE H/F SSPI, pour un poste en CDI.
Vos missions :
Assurer les soins infirmiers qui relèvent du rôle propre ou d’une prescription médicale : écrite de manière qualitative et quantitative, émanant d’un médecin anesthésiste (MAR) et/ou chirurgien, consignée sur le logiciel OSOFT sauf en cas d’urgence. Ces soins sont réalisés auprès des patients qui sont en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), en pré opératoire (pour les anesthésies loco régionales) et en post opératoire immédiat.
- Veiller au bon fonctionnement de la SSPI et s’assure de la traçabilité des vérifications du matériel
- Accueillir les patients en SSPI
- Participer à l’organisation des anesthésies loco-régionales (ALR)
Disponible dès que possible.
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
- Prise en charge des transports
Le profil
Enregistrement à l’Ordre Infirmier à jour
Être doté d’une capacité d’adaptation
Être à l’écoute
Être ouvert à de nouveaux apprentissages
Maîtriser l'hygiène et l'asepsie
Prise de poste tutorée (parcours d'intégration possible)
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation
2 ème étape : Echange téléphonique pour fixer un entretien
3 ème étape : Entretien + simulation de salaire
4 ème étape : Constitution du dossier d'embauche
