Plombier H/F
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Plombier (H/F) à temps plein au sein de la Direction du patrimoine et des travaux, Secteur maintenance situé à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir à compter du 27 avril 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement
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Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable exploitation maintenance, l’agent(e) intervient et contribue au bon fonctionnement de l’établissement en assurant des missions essentielles à la sécurité des personnes prises en charge.
Réaliser et assurer l’entretien préventif et curatif du patrimoine de l’EPSM ;
Assurer les maintenances curatives et préventives sur l’ensemble des réseaux/installations ECS et équipements ;
Contrôler et assurer un suivi de la qualité des prestations, (entretien et maintenance des installations d’ECS, d’EF, sanitaires, …);
Respecter et appliquer les consignes et les protocoles;
Construire, fabriquer, adapter des pièces mécaniques, mécanosoudées (réparation tuyauterie par exemple) ;
Installer des équipements (chauffe-eau, baignoire, robinetterie, etc.) ;
Mettre à disposition les sources d’énergie nécessaires au bon fonctionnement des équipements ;
Assurer les contrôles des équipements soumis à contrôle ainsi que le suivi et la gestion des composants de SAV stockés ;
Gérer et traiter les alarmes techniques émises par les différentes centrales.
Horaires : du lundi au vendredi 8h30-16h30, 7h30/jour soit 37h30 semaine. 30 minutes de pause repas entre 11h45 et 12h15.
Astreintes techniques : semaine et week-end selon roulement.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou BAC en plomberie, avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle,
ou d’un BAC / BAC Pro en maintenance d’équipements thermiques.
Vous maîtrisez les installations, équipements et outils propres à son domaine de compétence ;
Vous avez une aptitude au port de charges et respect des règles de sécurité, notamment des gestes et postures adaptés ;
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; ainsi que pour vos qualités relationnelles et esprit d’équipe.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)