IDE en Pédiatrie
L'établissement
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Les urgences pédiatriques se trouvent sur le site de l’Hôpital Louis Pasteur, à côté des urgences centrales et de la réanimation.
Le service accueille sans sélection, 24 heures/ 24 tous les jours de l’année tout enfant âgé de 0 à 16 ans se présentant en situation d’urgence, sur le plan somatique, psychiatrique et sociale.
L’équipe se compose de 58 personnels paramédicaux et 18 personnels médicaux. L’ensemble de la pédiatrie tourne sur les différents secteurs : Médecine enfant, Hôpital de jour (HDJ), Urgences pédiatriques. Ce secteur se compose de 17 lits en médecine dont 1 lit réservé à l’oncologie, et 5 aux soins continus. L’HDJ se compose de 3 lits ouverts 3 jours/semaine et un jeudi sur 2. Une expérience de 1 an en pédiatrie est nécessaire avant d’exercer aux urgences pédiatriques.
Le poste
Mission :
La mission générale de ce poste est d’accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille à leur arrivée afin de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimées et de la clinique.
Ces actions ont pour objectif d’améliorer la qualité de prise en soin et de sécuriser le parcours patient. Les décisions prises à l’accueil sont supervisés par le pédiatre présent au sein des urgences pédiatriques.
Dans le service de pédiatrie l’infirmier ( e ) doit être capable de prendre en charge l’enfant en intégrant les parents dans la démarche de soin.
Il est indispensable de faire preuve de patience, d’empathie et de bienveillance. La pédiatrie nécessite de la rigueur dans la préparation des prescriptions et dans l’administration des soins. Il est nécessaire d’avoir le sens du travail en équipe, le sens de l’urgence et le sens des responsabilités.
Activités principales et spécifiques :
Assure les premiers gestes selon les protocoles médicaux du service existants
Réalise les soins techniques et relationnelles en collaboration avec l’infirmier (e ) d’accueil et d’orientation
Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés
Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie
Explique, rassure et gére le stress des enfants et des parents
Evalue et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur
Contribue à l’amélioration de la tenue du dossier de soins
Elaborer et mettre en application des protocoles visant à l’amélioration de la qualité des soins
Prise en charge globale de l’enfant et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation à l’hospitalisation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques vers le service d’hospitalisation ou le bloc opératoire
Gère et anticipe les stocks de matériel et le réapprovisionnement (pharmacie, lingerie, hôtelier, matériel médical, bio médical)
Assure la traçabilité du contenu des boxes de consultation et réapprovisionnement
Applique les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets (purge des robinets, rangement, nettoyage et désinfection des boxes de consultations et / ou des chambres)
Réalise des transmissions écrites et orales
Organisation du travail :
Horaires en 12h : 7h15 19h15 et 19h15 – 7h 15
25 jours de congés (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Département du lieu de travail : 28
Ville : Le coudray
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Compétences & qualités
En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître :
L’anatomie et le développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent
Les premiers gestes d’urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques
Les pathologies rencontrées chez l’enfant et l’adolescent, ainsi que les traitements préconisées
Les procédures dans le domaine de l’hygiène hospitalière
La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires.
Maitriser les calculs de dose
Les techniques de communication en lien avec l’accompagnement de l’enfant et des parents
Les techniques de réanimation pédiatriques
Apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe de personnes et adapter sa réponse.
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
Gestion du stress et de l’anxiété des enfants et de leurs familles
Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian)
Connaitre les différentes échelles de douleurs et l’adapter à la situation et à l’âge de l’enfant
Maitrise de l’outil informatique
Analyser et évaluer rapidement une situation clinique
Synthétiser les informations permettant la prise en soin de l’enfant et la continuité des soins
Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.
Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d’éthique
Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
S’engager dans l’encadrement des étudiants
Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d’éthique
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d’Etat Infirmier/e - IDE
Infirmier/ère puériculteur/trice
Formation réanimation pédiatriques appréciées
Expérience : Tous niveaux d'expérience