Infirmier (H/F)
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) Oyon, rattaché au Pôle Ambulatoire.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDD de remplacement jusqu’au 03/05/2026.
Sous l’autorité du cadre de santé, vous serez chargé(e) de protéger, maintenir et restaurer la santé physique et psychique des patients, à travers une prise en charge personnalisée
Vos principales missions seront :
Tenue et suivi des dossiers patients : mise à jour régulière des données dans le dossier informatisé et vérification de la complétude des informations.
Élaboration et suivi du projet de soins : mise en œuvre et évaluation du projet thérapeutique en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Coordination des soins : collaboration étroite avec les psychiatres référents et participation aux consultations d’évaluation psychiatrique rapides.
Soins relationnels : entretiens d'accueil et de suivi, écoute active, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation.
Participation à des prises en charge alternatives à l’hospitalisation : soutien aux missions d’intérêt général, aide aux aidants, et coordination des actions pour éviter les hospitalisations complètes.
Gestion des traitements : préparation, distribution et traçabilité des traitements médicamenteux, observation des effets thérapeutiques et surveillance des effets secondaires.
Participation aux actions de réintégration des patients soumis à des soins sous contrainte à l’EPSM.
Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi au vendredi de 09h00 Ã 17h00.
Lieu d’exercice : 4 ter Bd Marie et Alexandre Oyon, 72100 Le Mans.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Compétences requises :
Techniques de soins : appliquer les protocoles de soins techniques et relationnels définis par le pôle et l’institution.
Planification et organisation : capacité à planifier et organiser les soins tout en respectant les priorités.
Gestion des urgences : savoir gérer les situations d'urgence ou de crise chez les patients en phase aiguë ou subaiguë.
Communication : assurer une bonne transmission des informations écrites et orales auprès de l'équipe et des partenaires.
Analyse des situations cliniques : identifier les problèmes de santé des patients et collaborer avec l’équipe pour proposer des actions concrètes.
Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Avantages :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)