Chargé de recrutement H/F
L'offre
La Direction des Ressources Humaines recrute un chargé(e) de recrutement et relations écoles en CDI (H/F) pour identifier nos talents de demain au sein de notre réseau de crèches.
Rattaché à la Responsable Recrutement Opérationnel France, vous intégrez une équipe d'une dizaine de chargés de recrutement et relations écoles. Sur le périmètre géographique confié, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du process de recrutement et avez pour missions :
1/ Process de Recrutement
- Traitement des candidatures sur offres sur notre site carrière
- Traitement des candidatures spontanées sur notre site carrière
- Gestion des différentes phases du recrutement dans le respect des process en vigueur
- Rédaction de comptes-rendus qualitatifs et mise à jour du SIRH et reporting d'activité
- Coaching du candidat (soft skills) afin de faciliter sa projection au sein d'une crèche
- Suivi proactif du candidat avec le manager pour s'assurer de son recrutement
2/ Recherche proactive de candidat / chasse
- Mettre en place une stratégie de sourcing et de chasse
- Alimenter une base de candidats qualifiés
- Assurer l'approche directe de nos candidats actifs et passifs via tous les canaux
3/ Positionnement de Business Partner
- Suivi du bon respect des process recrutement par nos Directeurs de Crèche et notamment des règles de diffusion des offres, de traitement des candidatures, et de clôture des offres – incluant les réponses négatives
- Accompagnement de nos Directeurs de Crèche sur l'utilisation de l'ATS et du Kit recrutement
4/ Marque employeur
- Animation des Relations Ecoles sur le périmètre (participation à des forums de recrutement, pilotage d'ateliers RH, coaching étudiants…)
- Animation du stand LPCR lors de nos salons de recrutement
Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-ouen-sur-seine
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges