LE POSTE 

Vous pilotez une crèche de 45 enfants, répartisen 2 grandes sections sur deux étages, à  Saint Ouen,accessible via le T3b ou le métro 14, Mairie de Saint Ouen. C'est un poste dedirection à part entière. Trois dimensions le structurent. 

1- Manager et faire grandir une équipe 

Vous créez les conditions dans lesquelles chaqueprofessionnel peut s'épanouir et donner le meilleur. Organisation, montée encompétences, dynamique collective : c'est votre rôle de construire une équipesoudée, fière de ce qu'elle fait, et qui donne envie aux familles derester. 

2- Porter un projet pédagogique qui a du sens 

Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducativerepose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant aucœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquezpas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous latransmettez à votre équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste ! 

3- Piloter votre établissement 

Budget, taux d'occupation, qualité d'accueil, relation avecles familles, relation avec la ville : vous avez une vision globale devotre crèche et vous la faites avancer. Vous êtes cheffe d'orchestre, pasgestionnaire de tableaux et la première interlocutrice de la ville, imagede la société. 

CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT 

Vous êtes accompagnée ! Cécile, votreResponsable de Secteur qui fait partie de l’équipe des Petits ChaperonsRouges depuis plus de 4 ans, est présente et disponible tout aulong de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une DirectriceAdjointe au quotidien, et vous pouvez vous appuyer sur des services supportsdédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives : autant detemps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votre équipe etles enfants. 

Vous arrivez avec un parcours d'intégrationstructuré : journée d'accueil groupe, formations pédagogiques, journéeRH à J+30, tutorat par une DC expérimentée, groupes d'échange par zone. Parceque prendre la direction d'une crèche, ça s'accompagne, vous ne serez jamaisseule. 

Vous rejoignez un réseau certifié Great Place toWork et au Palmarès Best Workplaces 2026,labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, le seul acteur dusecteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui se traduisentconcrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirez dès votreintégration. 

Les Petits Chaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800crèches à travers la France qui vous permettent d’évoluer, de changer derégion, ou prendre plus de responsabilités. 

LE PACKAGE 

• Salaire : 3200 à 3500 € brut selon profil et expérience 

• Prime sur objectif 

• Prime de cooptation 

• Tickets Restaurant 

• Jours de congés supplémentaires 

• Places en crèche pour vos enfants 

• Accompagnement femme enceinte 

• 110 parcours e-learning en libre accès 

• Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes