LE POSTE

Vous pilotez une crèche de 54 enfants, répartis en 3 grandes sections, à Lyon,  à quelques minutes de le gare Lyon Part Dieu. C'est un poste dedirection à part entière. Trois dimensions le structurent.

1- Manager etfaire grandir une équipe

Vous créezles conditions dans lesquelles chaque professionnel peut s'épanouir et donnerle meilleur. Organisation, montée en compétences, dynamique collective : c'estvotre rôle de construire une équipe soudée, fière de ce qu'elle fait, et quidonne envie aux familles de rester.

2- Porter unprojet pédagogique qui a du sens

Chez LesPetits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un soclecommun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnementbienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous lafaites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous la transmettez à votreéquipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !

3- Pilotervotre établissement

Budget, tauxd'occupation, qualité d'accueil, relation avec les familles, relation avec laville : vous avez une vision globale de votre crèche et vous la faites avancer.Vous êtes cheffe d'orchestre, pas gestionnaire de tableaux et la premièreinterlocutrice de la ville, image de la société.

CE QUI RENDCE POSTE DIFFÉRENT

Vous êtes accompagnée ! Mélanie, votre Responsable de Secteur est présente etdisponible tout au long de votre parcours. Vous êtes également épaulée par une DirectriceAdjointe au quotidien, et vous pouvez vous appuyer sur des servicessupports dédiés qui prennent en charge une partie des tâches administratives :autant de temps libéré pour rester concentrée sur ce qui compte vraiment, votreéquipe et les enfants.

Vous arrivezavec un parcours d'intégration structuré : journée d'accueil groupe,formations pédagogiques, journée RH à J+30, tutorat par une DC expérimentée,groupes d'échange par zone. Parce que prendre la direction d'une crèche, ças'accompagne, vous ne serez jamais seule.

Vousrejoignez un réseau certifié Great Place to Work et au Palmarès BestWorkplaces 2026, labellisé Crèche Experte® et Crèche engagée, leseul acteur du secteur à cumuler ces reconnaissances. Des engagements qui setraduisent concrètement dans le quotidien des équipes, et que vous ressentirezdès votre intégration.

Les PetitsChaperons Rouge, c’est aussi un réseau de 800 crèches à travers la France quivous permettent d’évoluer, de changer de région, ou prendre plus deresponsabilités.

LE PACKAGE

-       Salaire : 2800€ à 3000 € brut selon profil et expérience

-       Prime d'ancienneté

-       Prime de cooptation

-       Tickets Restaurant

-       Jours de congés supplémentaires

-       Parking auto etvélo sur site

-       Places en crèche pour vos enfants

-       Accompagnement femme enceinte

-       110 parcours e-learning en libre accès

-       Accompagnement VAE pour faire grandir vos équipes