Infirmier(e) - Unité 4 H/F - EPSM DE LA SARTHE

Infirmier(e) - Unité 4 H/F

L'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier(e) (H/F) à temps non complet / 80% au sein du Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée- Unité 4, située à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement.



Vos missions :

Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie (adultes et personnes âgées).

À ce titre, vous :

  • Réalisez des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre

  • Assurez la surveillance clinique des patients et appliquez les prescriptions médicales

  • Recueillez et analysez les données cliniques afin de définir et mettre en Å“uvre un projet de soins individualisé

  • Garantissez la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI) et effectuez des transmissions fiables (orales et écrites)

  • Participez aux réunions cliniques et aux temps de synthèse avec l’équipe pluridisciplinaire

  • Accueillez les patients lors de leur admission (entretien, anamnèse, recueil d’informations) et accompagnez leur parcours de soins

  • Assurez la coordination avec les structures extérieures (CMP, partenaires médico-sociaux) afin de favoriser la continuité des soins et prévenir les ruptures de parcours

  • Êtes un interlocuteur privilégié du patient, de sa famille et des différents partenaires

  • Participez à l’élaboration, au suivi et à l’ajustement du projet de soins individualisé

  • Animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (ateliers, sorties, activités de groupe) et observez les interactions et évolutions cliniques



 Conditions de travail

  • Temps de travail : 37h30 par semaine (7h30 par jour)

Horaires variables :

  • Jour : 9h00 – 17h00

  • Matin : 6h30 – 14h30

  • Soir : 13h30 – 21h00

  • Nuit : 20h45 – 6h45

Travail le dimanche :

  • Matin : 6h30 – 12h30

  • Soir : 12h00 – 21h00



Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.



Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

- Supplément de traitement familial - CGOS

  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Votre profil :

Diplôme d'État d’Infirmier exigé, avec une expérience en psychiatrie de la personne âgée souhaitée.



Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :



  • 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Å’uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

  • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.



Expérience : Tous niveaux d'expérience

Processus de recrutement

1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)

2 ème étape : Entretien téléphonique

3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement

4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)