Infirmier(e) - USPMS 2 - H/F - EPSM DE LA SARTHE

Infirmier(e) - USPMS 2 - H/F

L'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier(H/F) à temps plein au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée – USPMS 2 situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 02/08/2025 jusqu'au 03/01/2027 dans le cadre d'un CDD.



Vos missions :

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

-        Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins ;

-        Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;

-        Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

-        Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement patient ;

-        Coordonner le parcours de l’usager en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;

-        Accueillir les usagers dans la structure (visites, inventaire et description du fonctionnement);

-        Participer activement aux transmissions orales et écrites ;

-        Participer aux entretiens médicaux ;

-        Accompagnement des soins sans consentement (administratif, accompagnement JLD) ;

-        Distribuer les repas et aide aux repas ;

-        Mener des entretiens formels et informels ;

-        Organiser coordonner et participer aux accompagnements extérieurs.

 

Gestion de la crise :

-        Analyse des prodromes d’une crise ;

-        Utilisation des outils de médiation, d’apaisement, de pacification (Snoezelen, OMEGA, chambre d’apaisement, médiation animale…) ;

-        Dispensation de traitements si besoin ;

-        Chambre de soins intensifs en dernier recours ;

-      Travail d’articulation avec les partenaires internes à l’EPSM (équipe mobile, unités d’aide au maintien…) ainsi que les partenaires extérieurs (famille, MAS, foyers, tuteurs) ;

-        Rôle d’aidant auprès des familles naturelles, accompagnement des structures et soutien des familles d’accueil ;

-        Participer aux synthèses pluri professionnelles ;

-        Visite et accompagnement des usagers dans les structures extérieures ;

-        Démarches administratives.

Horaires :Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. 1 week-end sur 3 travaillé

Lieu d'exercice : EPSM de la Sarthe, 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.



Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

- Supplément de traitement familial - CGOS

  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :

  • Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.

  •  Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.

  •  Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.

  • Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.

  •  Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.



Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.



Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

  • jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

  • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

  • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

  • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

  • Comité de Gestion des Å’uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

  • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.



Expérience : Tous niveaux d'expérience

Processus de recrutement

1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)

2 ème étape : Entretien téléphonique

3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement

4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)