Aide-soignant (H/F) CDI TEMPLS PLEIN
L'établissement
La clinique FSEF Paris 13e est une structure psychiatrique « soins études ». La clinique propose une prise en charge inédite en soins-études-insertion pour des adolescents et jeunes adultes (16 à 23 ans) présentant des troubles psychiatriques débutants ou avérés. L'Environnement de travail est agréable et offre différents espaces de vie (soins / scolarité / médiathèque / salle musique / cuisine, salle « des familles », salles TV, billard, gymnase...)
Le poste
La clinique FSEF Paris 13e recrute 1 aide-soignant.e en CDI temps complet pour le service HTC Ulysse.
L'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluri professionnelle : médecins, cadre, IDE, éducateur.rice spécialisé.e, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, agent.e de service hospitalier.
Missions principales : Sous la responsabilité d'un.e infirmier.e,
Accompagne la.le patient.e dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, alimentation, environnement...) et de la vie sociale (accompagnement pour des visites, des consultations à l'extérieur)
Identifie les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, met en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évalue,
Etablit une communication adaptée au jeune, à son entourage
Informe l'équipe pluri professionnelle
S'inscrit dans le dispositif de médiations thérapeutiques/Force de propositions, peut proposer des activités occupationnelles,
Intervient au niveau de l'environnement (rangement de la chambre, rangement et entretien du linge, conseils et aide)
Participe à des réunions institutionnelles (staffs, synthèses/rencontres avec le service des études)
Peut être amené.e à participer aux entretiens médicaux/soignants
Environnement et conditions de travail :
Un cadre de travail adapté et sécurisant
Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts
Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT
Contacts : Lettre de motivation + CV à adresser à : Marie ELLAMA (encadrante de soins) : marie.ellama[a]fsef.net et Dorine CHABLOZ adjointe de direction chargée des RH : dorine.chabloz[a]fsef.net
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
L'aide-soignant.e est intégré.e dans une équipe pluri professionnelle : médecins, cadre, IDE, éducateur.rice spécialisé.e, psychologue, assistante sociale, secrétaire médicale, agent.e de service hospitalier.
Missions principales : Sous la responsabilité d'un.e infirmier.e,
Accompagne la.le patient.e dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, alimentation, environnement...) et de la vie sociale (accompagnement pour des visites, des consultations à l'extérieur)
Identifie les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, met en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évalue,
Etablit une communication adaptée au jeune, à son entourage
Informe l'équipe pluri professionnelle
S'inscrit dans le dispositif de médiations thérapeutiques/Force de propositions, peut proposer des activités occupationnelles,
Intervient au niveau de l'environnement (rangement de la chambre, rangement et entretien du linge, conseils et aide)
Participe à des réunions institutionnelles (staffs, synthèses/rencontres avec le service des études)
Peut être amené.e à participer aux entretiens médicaux/soignants
Environnement et conditions de travail :
Un cadre de travail adapté et sécurisant
Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts
Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT
Contacts : Lettre de motivation + CV à adresser à : Marie ELLAMA (encadrante de soins) : marie.ellama[a]fsef.net et Dorine CHABLOZ adjointe de direction chargée des RH : dorine.chabloz[a]fsef.net
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Les 5 grandes étapes d'une analyse de sang
Le profil
Titulaire du DEAS Une première expérience en psychiatrie est souhaitée. Une expérience de la prise en charge des adolescent.e.s serait appréciée.
Capacités et qualités requises :
- Sens du travail en équipe, bonnes compétences interprofessionnelles
- Aptitudes relationnelles (écoute, décentrement, empathie, bienveillance et patience)
Environnement et conditions de travail :
- Un cadre de travail adapté et sécurisant
? Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts
? Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT
- Rémunération CCN 51 avec :
? Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
? Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
? Prime conventionnelle de 5% par an
? Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
? Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours
? Récupération des jours fériés (sous conditions)
- Mais aussi :
? Prime d'intéressement
? Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
? Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
? Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge
? Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
? Restauration sur place
? Stationnement dans le parking possible (sous conditions)
? Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
? Prime de garde d'enfant
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Capacités et qualités requises :
- Sens du travail en équipe, bonnes compétences interprofessionnelles
- Aptitudes relationnelles (écoute, décentrement, empathie, bienveillance et patience)
Environnement et conditions de travail :
- Un cadre de travail adapté et sécurisant
? Public d'adolescent.e.s et de jeunes adultes en service de soins ouverts
? Cycle de travail en 36 h lundi au vendredi avec 4 RTT
- Rémunération CCN 51 avec :
? Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%
? Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%
? Prime conventionnelle de 5% par an
? Indemnité forfaitaire SEGUR 1 et 2
? Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours
? Récupération des jours fériés (sous conditions)
- Mais aussi :
? Prime d'intéressement
? Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
? Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants
? Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge
? Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
? Restauration sur place
? Stationnement dans le parking possible (sous conditions)
? Journée de solidarité prise en charge par l'employeur
? Prime de garde d'enfant
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
