✨ La Villa Eléonore, maison de retraite médicalisée à Montlouis-sur-Loire, recherche un(e) Directeur/Directrice passionné(e) pour piloter un établissement à taille humaine, accueillant 123 résidents, répartis sur 5 unités de vie, dont 2 unités protégées pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et troubles neuro-évolutifs.

 Votre mission :

En tant que Directeur(trice) de la Villa Eléonore, vous avez pour missions d'animer et de piloter l’établissement, en assurer sa pérennité, sa trajectoire économique et son développement.

A ce tire vous avez pour principales missions :

• Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre le projet stratégique en adéquation avec les valeurs du groupe et les besoins des résidents.

• Management des équipes : Encadrer une équipe pluridisciplinaire et favoriser un environnement de travail coopératif.

• Accompagnement des résidents : Veiller à la mise en place des projets personnalisés de soins et d’accompagnement dans un cadre sécurisé et bienveillant.

• Qualité et gestion des risques : Assurer la gestion de la qualité des soins, des services et la prévention des risques au sein de l’établissement.

• Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs locaux et institutionnels pour optimiser la prise en charge.

Pourquoi rejoindre la Villa Eléonore ?

• Un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail apaisant et valorisant.

• L'opportunité de contribuer à un projet innovant et humain, où chaque résident bénéficie d’une prise en charge sur mesure.

• Un environnement où l'excellence des soins et le bien-être des équipes sont des priorités.

 Profil recherché :

Nous recherchons un(e) leader passionné(e), diplômé de Master 2 en Management de la santé, (MOOS, CAFDES, DIREIS…), justifiant d’une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'établissement médico-social.

Vous devez posséder de solides compétences en management et d’une forte capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Votre expérience terrain et votre fort relationnel pour le réseau institutionnel et la commercialisation de l’établissement seront des qualités indispensables pour la conduite de ce poste.

 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe + variable sur objectifs.

• Participation et intéressement.

Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.