Lingère H/F - LNA Santé

Lingère H/F

Le poste

À la VILLA OCEANE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Lingère H/F pour un poste en CDD à 50% pour venir compléter notre équipe jusqu'à fin mai 2026.

Votre planning : 2,5 jours travaillés par semaine dont 1 samedi ou 1 dimanche par semaine

Le poste

En tant que Linger vous assurez l’entretien du linge qui vous est confié (résident, linge hôtelier, tenue du personnel) et participez à sa distribution. Vous réalisez également le marquage du linge.

Rémunération

  • 2030 € brut par mois (avec SEGUR) + indemnités de dimanche + reprise d’ancienneté à 50% pour un équivalent temps plein

  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

✨ Les bonus du quotidien :

  • Transports : prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

  • Repas à 2.80€

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • Expérience avérée en tant que linger

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.  

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 125 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.



Département du lieu de travail : 56
Ville : Belz
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement