Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, l'Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à CHATEAUBOURG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Poste

Quel défi enrichissant attend votre vocation d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous contribuerez au bien-être et au confort des résidents
- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans leurs soins personnels et hygiène
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents
- Participer à l'animation d'activités visant à stimuler l'autonomie et le lien social des résidents

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/semaines
- Salaire: 14 euros/heure


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Dans un établissement pour personnes âgées, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) possédant au moins deux ans d'expérience.

- Capacité à fournir des soins de qualité et à respecter les protocoles médicaux.
- Solides compétences en communication et empathie envers les personnes âgées.
- Formation requise : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
- Compétence en gestion du stress et adaptabilité aux situations changeantes.

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 2 année(s)

Expérience : 2 année(s)