Coordinateur de Vie Sociale et Culturelle H/F
Le poste
À la Chézalière, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Coordinateur de Vie Sociale et Culturelle H/F pour un poste en CDD à Temps plein, pour rejoindre nos équipes !
Votre planning : 09h30-17h30, du Lundi au Vendredi.
✨ Le poste
Chez LNA Santé, la Vie Sociale et Culturelle fait partie intégrante du parcours de soin. Aussi, le Coordinateur de Vie Sociale et Culturelle (CVSC) a un rôle crucial dans l’organisation : planifier l’ensemble de la Vie Sociale et Culturelle (animations, sorties, évènements …) en l’adaptant aux capacités et envies des résidents ; Coordonner les parties prenantes (associations, soignants, bénévoles, proches aidants …) ; Gérer et anticiper le budget alloué.
Rémunération
2000€ brut par mois (avec SEGUR)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
Les bonus du quotidien :
Prime transports
Repas faits-maison à 2.80€
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Diplômes adaptés : DESJEPS ; BPJEPS ; BE ATEP ; DEFA ; BTS ESF ; DUT Carrières Sociales
Envie de faire plaisir au Résident
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 91 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre EHPAD est accessible en transport en commun.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement