AIS/AES/AMP EN CDD EN JUIN H/F

L'offre

Marque

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à ST PIERRE DE PLESGUEN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Poste

Quelle mission enrichissante vous attend comme Aide-soignant(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un foyer d'accueil, contribuez au bien-être des résidents en dispensant des soins appropriés et attentionnés.

- Assurer l'hygiène quotidienne des résidents en respectant les protocoles de soin établis
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur sécurité et confort
- Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les actions de soins adaptées à chaque résident

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 14 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

L'Aide soignant(e) recherché(e) bénéficiera d'une opportunité au sein d'un foyer d'accueil de jour.

- Diplôme d'État d'Aide Soignant exigé pour ce poste
- Empathie et capacité d'écoute essentielles pour accompagner les résidents au quotidien
- Sens de l'organisation et rigueur indispensable pour assurer un suivi des soins de qualité
- Aptitude au travail en équipe pour contribuer à un environnement harmonieux

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Expérience : 0 mois

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