Cadre de sante infirmier en prévention du risque infectieux - CHU SITE DE CAYENNE
L'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane est l’établissement de référence en matière de soins, d’enseignement et de recherche dans ce territoire ultramarin unique.
Implanté sur trois sites principaux — Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni — le CHU Guyane couvre un vaste territoire, au cœur de l’Amazonie française, et répond aux besoins de santé d’une population jeune, multiculturelle et en constante évolution.
Le CHU de Guyane joue un rôle essentiel dans l’offre de soins spécialisée et de proximité, tout en participant activement à la formation des professionnels de santé grâce à ses partenariats universitaires. Il est également un acteur engagé dans la recherche en santé tropicale, en épidémiologie et dans l’innovation biomédicale adaptée aux réalités du territoire.
Travailler au CHU de Guyane, c’est s’investir dans un projet médical ambitieux, dans un environnement humain et naturel hors du commun. C’est aussi relever des défis professionnels stimulants tout en contribuant à un service public de santé solidaire et inclusif.
Une carrière s'enrichit de diversité,
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane vous attend !
Le poste
En collaboration avec le praticien hygiéniste et le Cadre supérieur et /ou Cadre de sante de sante en prévention du risque infectieux, l‘Infirmier(ère) et /ou le Cadre de santé Infirmier(ère) en prévention du risque infectieux organise, coordonne, et met en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en collaboration avec les professionnels de santé des établissements de santé, medico sociaux et soins de ville.
Missions du CPias Guyane/Activités principales
→ Mission 1 : Expertise et Appui aux professionnels de santé, quels que soient leurs lieux et modes
d'exercice, pour la prévention des infections associées aux soins et de la résistance aux anti-infectieux
→ Mission 2 : Coordination ou Animation de réseaux de professionnels de santé concourant à la
prévention des infections associées aux soins ;
→ Mission 3 : Investigation, Suivi des déclarations mentionnées à l'article R. 1413-79 et l'appui à leur
gestion à la demande des professionnels de santé concernés ou de l'agence régionale de santé.
Missions détaillées Infirmier(e) ou cadre de santé en prévention du risque infectieux
• Coordonner et développer des partenariats avec des réseaux de professionnels en lien avec la
prévention du risque infectieux.
• Animer la prévention du risque infectieux avec des outils de communication adaptés pour les
acteurs de prévention de la région Guyane
• Élaborer, diffuser les outils pour la mise en place d’actions de prévention et de contrôle des
infections.
• Concevoir, organiser et réaliser des actions pédagogiques
• Réaliser des programmes pédagogiques adaptés aux établissements et aux publics concernés,
d’outils pour l’amélioration des pratiques de soins,
• Outils de communication pour les établissements (flyers, affiches, vidéo …)
• Partenariat avec les instituts de formation et écoles spécialisées
• Construire et participer à la mise en place et à l’accompagnement des démarches d’évaluation
des pratiques professionnelles
• Réaliser des enquêtes et participer à l’analyse des données
• Participer à l’élaboration de différents travaux : congrès, webinaire, article, accompagnement
étudiant en DU, Master en PCI)
Département du lieu de travail : 973
Ville : Cayenne
Expérience : 2-5 ans
Salaire : 2500€ net par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux
Temps de travail : Horaires normaux
Salaire : 2500€ net par mois
Le profil
Prérequis réglementaires pour exercer le métier
- Diplôme d’Université ou autre diplôme en hygiène hospitalière et prévention et contrôle des
infections
Qualification souhaitée :
- Expérience professionnelle au sein d’un CPias
- Expérience professionnelle dans une EOH d’au moins 5 ans
- Expérience professionnelle de soins infirmiers dans les secteurs sanitaires medico social et
domicile.
- Formation en simulation et être en capacité de réaliser des formations en simulation.
- Connaissances des problématiques de santé du territoire (Guyane)
Compétences souhaitées
Savoir-être :
• Initiative et autonomie
• Rigueur
• Aptitude à l’encadrement et à la prise de décision
• Exercice polyvalent de la fonction
• Sens du travail en équipe et travail en réseau
• Discrétion
• Disponibilité et faculté d’adaptation
Savoir-faire :
• Mettre en place, piloter et animer les groupes de travail permettant de développer la mission
en réseau
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats
• Concevoir, formaliser et assurer le suivi des actions réalisées
• Assurer une veille scientifique et réglementaire
Compétences relationnelles :
• Très bonnes qualités relationnelles, sens de l’accueil et des relations humaines
• Sens du dialogue
Expérience : 2-5 ans
