AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)
L'offre
Marque
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client
Notre client est un foyer d'accueil situé à ST MAUR qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.
Poste
Quels défis enrichissants propose le poste d'Aide soignant(e) (F/H) en foyer d'accueil ?
Au sein du foyer fam René Gilbert, vous contribuerez activement à offrir un accompagnement bienveillant aux résidents.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Téléphone pro
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) qualifié(e) pour rejoindre notre foyer d'accueil dynamique.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis
- Faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles
- Démontrer une capacité d'écoute active et de communication claire
- Avoir une première expérience professionnelle en établissement d'accueil
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Expérience : 6 mois
Expérience : 6 mois
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client
Notre client est un foyer d'accueil situé à ST MAUR qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel.
Poste
Quels défis enrichissants propose le poste d'Aide soignant(e) (F/H) en foyer d'accueil ?
Au sein du foyer fam René Gilbert, vous contribuerez activement à offrir un accompagnement bienveillant aux résidents.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies
- Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Téléphone pro
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Profil
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) qualifié(e) pour rejoindre notre foyer d'accueil dynamique.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis
- Faire preuve d'empathie envers les résidents et leurs familles
- Démontrer une capacité d'écoute active et de communication claire
- Avoir une première expérience professionnelle en établissement d'accueil
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Expérience : 6 mois
Expérience : 6 mois
