Infirmier (H/F)
L'établissement
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour le compte d'un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant.
L'établissement :
Structure à taille humaine, l'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ses résidents, tout en valorisant le bien-être de ses équipes. L'organisation favorise la collaboration pluridisciplinaire et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Nous recrutons pour le compte d'un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail bienveillant.
L'établissement :
Structure à taille humaine, l'établissement met un point d'honneur à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ses résidents, tout en valorisant le bien-être de ses équipes. L'organisation favorise la collaboration pluridisciplinaire et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Le poste
Les avantages du poste :
-Contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI
-Organisation du temps de travail flexible :
-Horaires en 12h (7h - 19h) et en 6h selon planning
-1 week-end travaillé sur 5 (véritable atout pour l'équilibre personnel)
-Environnement de travail stable et équipe engagée
-Prise de poste : 1er juillet
-Conditions favorisant la qualité de prise en charge des résidents
En tant qu'Infirmier(ère), vous jouez un rôle central dans la prise en charge globale des résidents :
-Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs)
-Suivre l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
-Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues...)
-Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
-Assurer le lien avec les familles et accompagner les résidents dans leur parcours de vie
-Garantir la traçabilité des actes et le respect des protocoles
Département du lieu de travail : 45
Ville : Andonville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + CSE + primes
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + CSE + primes
-Contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI
-Organisation du temps de travail flexible :
-Horaires en 12h (7h - 19h) et en 6h selon planning
-1 week-end travaillé sur 5 (véritable atout pour l'équilibre personnel)
-Environnement de travail stable et équipe engagée
-Prise de poste : 1er juillet
-Conditions favorisant la qualité de prise en charge des résidents
En tant qu'Infirmier(ère), vous jouez un rôle central dans la prise en charge globale des résidents :
-Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs)
-Suivre l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
-Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance
-Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues...)
-Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
-Assurer le lien avec les familles et accompagner les résidents dans leur parcours de vie
-Garantir la traçabilité des actes et le respect des protocoles
Département du lieu de travail : 45
Ville : Andonville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + CSE + primes
Salaire : de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + CSE + primes
Le profil
-Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Empathie, bienveillance et sens du service auprès des personnes âgées
-Une première expérience en EHPAD ou gériatrie est appréciée
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-Empathie, bienveillance et sens du service auprès des personnes âgées
-Une première expérience en EHPAD ou gériatrie est appréciée
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
