Aide-soignant de Nuit H/F
Le poste
✨ À La Résidence "Les Jardins de Mar Vivo", vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre établissement à partir de juin 2026.
Votre planning : 20h30-7h30 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.
Le poste
L’équipe de nuit est composée de 2 soignants diplômés et de 4 Infirmiers.
Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l’état de santé du résident/patient et des bénéficiaires du Centre de Ressources Territorial.
Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.
Rémunération mensuelle brute
2102€ (dont SEGUR)
Indemnités dimanche
Indemnités de nuit
Repos compensateur
Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d’assistant de soins en Gérontologie)
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
reprise d’ancienneté
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.
✨ Les bonus du quotidien :
Prime transport
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Diplôme d’Aide-soignant
Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !  
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.  
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 87 résidents/patients répartis en 4 unités de vie et 30 bénéficiaires dans le cadre de notre Centre de Ressources Territorial.
Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Vertou
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement