Préparateur en pharmacie - UPM - H/F
L'établissement
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Infos pratiques
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Le poste
PRIME DE BIENVENUE DE 2 000 € BRUTS !
Vous rejoignez la pharmacie à usage interne de l'hôpital. Sous la responsabilité des pharmaciens et des cadres, vous assurez les missions suivantes :
PREPARATEUR EN PHARMACIE - CDI - SECTEUR MEDICAMENT - H/F
Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) de l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild, vous rejoignez une équipe de 17 préparateurs et préparatrices répartis dans différentes unités : médicaments, dispositifs médicaux, unité de production stérile (UPS), bloc opératoire et essais cliniques.
Ce poste requiert une maîtrise des processus de réapprovisionnement des armoires en pharmacie en milieu hospitalier, une capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique et une réelle rigueur dans le respect des protocoles et des normes de sécurité.
Vous rejoignez le secteur médicaments, dont les missions sont les suivantes :
RECEPTION DES PRODUITS DE SANTE
- de médicaments : mise en œuvre de la sérialisation
- des solutés et de produits d'hygiène
DELIVRANCE DES PRODUITS DE SANTE
- de médicaments (dotation et armoires sécurisées Omnicell®)
- de stupéfiants
- des solutés et de produits d'hygiène
- Assurer la rétrocession des médicaments aux patients
PREPARATION ET CONDITIONNEMENT
- organiser les livraisons (vérifier, identifier, préparer, conditionner, étiqueter)
- sortie des stocks informatiques
GESTION DES STOCKS
- estimer les besoins et passer les commandes
- enregistrer les entrées
- rangement, inventaire
- suivi des péremptions à la pharmacie et dans les unités de soins
AUTRES MISSIONS
- Informations aux équipes soignantes sur le bon usage du médicament
- Participation à des staffs laboratoires
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.
Horaires : 09h00 - 17h09 du lundi au vendredi / 1 RTT par mois (37h par semaine)
Rémunération : suivant la CCN51 avec reprise d'expérience à 100%, fourchette comprise entre 2 933 € et 3 649 € bruts mensuels.
Avantages : restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise, mutuelle employeur, CSE attractif (pas de condition d'ancienneté ni de type de contrat), remboursement à 50% du Passe Navigo ou forfait mobilité durable
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 2933.4900€ - 3649.0200€ mois
Temps de travail hebdomadaire : 09h00 - 17h09 du lundi au vendredi. (37h/semaine - 1 RTT/mois)
Temps de travail : 09h00 - 17h09 du lundi au vendredi. (37h/semaine - 1 RTT/mois)
Salaire : 2933.4900€ - 3649.0200€ mois
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Portrait d'Andréa, préparateur en pharmacie, à l'Hôpital Fondation Rothschild
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie et justifiez d'une expérience hospitalière de préparation en ZAC.
Témoignage(s)
A l’hôpital Fondation Rothschild on m’a donné l’opportunité de me former, de reprendre mes études ; Aujourd’hui je suis en charge de l’approvisionnement de la réanimation. On m’a donné l’opportunité d’évoluer. C’est ce qui fait que je viens travailler avec envie.
Andréa
Préparatrice en pharmacie
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat
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