Aide-soignant (H/F) - CDI
L'établissement
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue dutilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs dhumanisme, de solidarité et defficience. La Fondation est un acteur incontournable de léconomie de la santé et de la solidarité. Elle fédère lengagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de lenfance.
Rejoignez un EHPAD aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cur du Finistère.
L'EHPAD de Saint-Vincent-Lannouchen, recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI
Contrat à Durée Indéterminée
Poste à temps plein
Situé à Landivisiau
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51
Le poste
Missions principales :
Réaliser les soins dhygiène et de confort en conformité avec le projet détablissement et les prescriptions médicales.
Contribuer au bien- être des résidents
Prendre connaissance des transmissions
Effectuer les soins dhygiène corporelle des résidents : douches, bains dans le respect du plan de soins
Aider les personnes dans leurs gestes quotidiens : les installer pour la prise de repas
Distribuer les repas, collations selon les besoins et en respect des prescriptions médicales
Accompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de létablissement
Renseigner les fiches individualisées et alerter le cas échéant sur létat de santé du résident
Participer aux réunions de transmission et contribuer à les enrichir
Transmettre les informations en utilisant les moyens dédiés
Département du lieu de travail : 29
Ville : Landivisiau
Expérience : 1 ans
Salaire : 0/y
Salaire : 0/y
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Présentation de la Fondation ILDYS
Le profil
Profil recherché :
Diplôme d'Aide-Soignant
Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable)
Expérience : 1 ans