Infirmier H/F
L'établissement
L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps complet pour rejoindre le Pôle Addictologie - Hôpital de jour situé au Mans.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Entretiens d’accueil, d’évaluation et de suivi ;
Mise en œuvre, suivi et évaluation du projet de soins individualisé ;
Surveillance des personnes en hôpital de jour et en CATTG (entrée dans une crise suicidaire, sevrage, consommations, etc.), notamment au regard de l’état clinique et des effets secondaires ;
Prévention des complications liées au sevrage et aux consommations ;
Réalisation de la gestion thérapeutique et technique (administration des médicaments, réalisation des soins et des examens complémentaires) ;
Gestion des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux en lien avec la pharmacie ;
Traçabilité dans le DPI et codage des actes réalisés ;
Mise en œuvre d’activités thérapeutiques individuelles ou de groupe, participation aux activités de psychoéducation et d’ETP (prévention des rechutes) ;
Information du patient sur les effets des consommations, les risques et les stratégies de réduction des consommations ;
Travail en équipe pluridisciplinaire par une collaboration étroite avec les médecins, psychologues, aides-soignants, ergothérapeutes, assistants sociaux et vacataires.
Lieu d'exercice : 14 Rue des Roitelets, 72000 LE MANS.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
Aptitudes pédagogiques souhaitées pour la participation à des projets de formation en addictologie.
Faire preuve de réactivité et de disponibilité dans la gestion des situations complexes.
Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire par une collaboration étroite avec les médecins, psychologues, aides-soignants, ergothérapeutes, assistants sociaux et vacataires.
Une expérience dans un service de psychiatrie générale et/ou un service d’hospitalisation addictologique recommandée.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Pour les IDE : une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)