Assistant administratif H/F - LNA Santé

Assistant administratif H/F

Le poste

✨ À L'HAD EURE-ET-LOIR, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un assistant administratif H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Le poste

Au sein du service administratif, vous assurez la gestion de la comptabilité fournisseurs et participez au processus de facturation. À ce titre, vous contrôlez et imputez les factures, gérez les comptes fournisseurs, les litiges et les clôtures comptables, tout en assurant le suivi des honoraires et des commandes de fournitures médicales.

Vous réalisez également la facturation T2A, le suivi des encaissements, des prises en charge et des dossiers de recouvrement, en veillant à la fiabilité des opérations et à la qualité des données administratives. Enfin, vous contribuez au suivi des dépenses de direction et à la gestion des notes de frais.

✨ Rémunération

  • Selon profil et expérience

Les bonus du quotidien :

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - Parcours d’intégration personnalisé - CSE - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne…. 

  • Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • Formation Assistant de Gestion de la PME possible

  • Logique générale de la comptabilité, principes et mécanismes comptables de base

  • La connaissance du logiciel SAP serait un plus

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Notre établissement prend en charge tous les patients d'Eure-et-Loir, quel que soit leur lieu d'habitation dans le département à partir des antennes de Lucé et Châteaudun.



Département du lieu de travail : 28
Ville : Luisant
Expérience : none

Le profil

Nous recherchons un assistant administratif H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement