Responsable maintenance H/F - LNA Santé

Responsable maintenance H/F

Le poste

À L'INSTITUT MEDICAL DE SOLOGNE, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Responsable maintenance H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : 9h00 - 17h00 du Lundi au Vendredi.

Astreinte et/ou déplacement possible

Le poste

En tant que Responsable de Maintenance, vous vous assurez de la sécurité des personnes et des biens, en garantissant la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements matériels et immobiliers de l'établissement dans le respect des normes de sécurité. Veiller à la conformité de l'établissement et à l'optimisation énergétique des équipements mis en place.

  • Mettre en place et suivre les contrats de maintenance

  • Construire et piloter le plan de maintenance

  • analyser (nature, urgence, coût), prioriser et organiser les interventions ou travaux

  • Coordonner les interventions des prestataires, en tenant compte des contraintes opérationnelles des équipes LNA et des patients

  • Réaliser les interventions à forte technicité

  • Contrôler les prestations et s'assurer de leur bonne réalisation en s'assurant du respect du cahier des charges (qualités, coût et délai)

  • Garantir le contrôle régulier de l'ensemble des équipements

  • Assurer le renouvellement du matériel obsolète

  • Conseiller la direction dans le cadre de l'évolution du matériel ou des locaux

  • Etudier et diminuer l'impact énergétique en proposant des alternatives et améliorations sur le matériel existant

  • Piloter et alimenter le suivi de l'activité maintenance via la GMAO et les tableaux de bord

  • Tenir à jour l'ensemble des documents administratifs et obligatoires (registre de sécurité, respect des visites de contrôle, formation incendie,...)

  • Piloter la gestion des stocks de matériel et assurer l'approvisionnement

  • Préparer les visites et contrôles obligatoires en lien avec le RTS

  • Mettre en Å“uvre les actions nécessaires pour être conforme à la réglementation en matière de sécurité

  • Assurer les relevés et contrôles des températures décrites dans le carnet sanitaire

  • Assurer la traçabilité dans le carnet sanitaire et l'outil informatique (GMAO)

Rémunération

  • Selon expérience + SEGUR

  • Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement

✨ Les bonus du quotidien :

  • Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

  • Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

  • BTS dans les spécialités du bâtiment second Å“uvre (peinture, plomberie, électricité…)

  • Permis B obligatoire

  • Appétence pour le bricolage

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Implanté à Lamotte-Beuvron (41), l'Institut Médical de Sologne est une clinique de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) de 209 lits et places dont 179 lits en hospitalisation à temps complet et 30 places en hospitalisation à temps partiel.

Notre institut est un établissement de santé moderne, qui propose 4 prises en charge spécifiques : cardio-vasculaires, respiratoires, des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance, gériatrie.

Visite virtuelle de l'établissement : https://youtu.be/THydk38ZQF0




Département du lieu de travail : 41
Ville : Lamotte-beuvron
Expérience : none

Le profil

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Expérience : none

Processus de recrutement

1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV

2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement

3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement