Nous recherchons, dès que possible, un Chargé de mission planning RH H/F, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, d'une durée de 7 à 9 mois à Temps plein.

Votre planning : Horaires en 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi.

Le poste

En tant que Chargé de mission planning RH H/F, vous serez garant du planning de l’ensemble des pôles de l’établissement : Pôle soins, Pôle médical, Pharmacie à Usage Intérieur, Pôle rééducation … pour plus de 150 salariés.

Vous serez amené à travailler sur l’élaboration des trames de planning, le prévisionnel des congés, le réajustement quotidien en fonction de l’activité et la saisie des heures.

Rattaché au pôle RH, le chargé de mission planning sera amené à collaborer avec les autres pôles de l’HAD.

Rémunération

• De 28000 – 32000 euros annuels avec SEGUR

• Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

• Transports : remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplômé d’une formation RH (BTS, licence, master) avec une expérience significative dans un établissement sanitaire ou médico-social en gestion des temps de travail.

• Connaissance des règles du droit du travail.

• Appétence indispensable pour les outils informatiques, Octime et GéoSoin seraient un plus.

• Le candidat devra être proactif avec une facilité à travailler avec l’ensemble des professionnels.

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.