Infirmier Hygiéniste CDI H/F
L'établissement
La Fondation Santé des Etudiants de France, reconnue d'utilité publique gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1.800 lits et places sur l'ensemble du territoire pour un budget de plus de 180 MEUR et un effectif de 2.500 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l'Education nationale permettant l'affectation de 320 équivalents temps plein, la Fondation propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu'elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite et de réadaptation.
L'offre de soins à la clinique FSEF Paris 16?:
Etablissement pluridisciplinaire comprenant?:
Un secteur SSR de 167 lits et places,
Un secteur MCO de 56 lits et places et de 28 postes d'hémodialyse,
L'offre de soins à la clinique FSEF Paris 16?:
Etablissement pluridisciplinaire comprenant?:
Un secteur SSR de 167 lits et places,
Un secteur MCO de 56 lits et places et de 28 postes d'hémodialyse,
Le poste
Missions principales :
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions de prévention du risque infectieux et de lutte contre les infections
Missions permanentes :
Veille et surveillance :
Assurer une veille réglementaire, scientifique et technique dans le domaine de la prévention du risque infectieux et diffuser les évolutions auprès des professionnels.
Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associés aux soins, des indicateurs nationaux et institutionnels à la prévention des IAS (enquête de prévalence, enquête d'incidence)
Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc..) et des épidémies?: information, investigation, mise en place de mesures correctives, suivi
Contribuer aux signalements internes et externes des infections associées aux soins et des événements infectieux inhabituels.
Concevoir, réaliser et exploiter des audits de pratiques, évaluations ciblées et enquêtes épidémiologiques.
Qualité et Gestion des risques :
Accompagner les équipes dans l'élaboration et le suivi des plans d'amélioration issus des évaluations.
Participer à l'élaboration, à la diffusion et à la mise en oeuvre des documents qualités de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application
Participer à l'analyse des événements indésirables associés au risque infectieux.
Participer à la préparation des évaluations externes, certifications et inspections relatives à la qualité et à la sécurité des soins.
Elaborer le bilan annuel d'activité de l'EOH/CLIN et suivre les actions du programme de prévention du risque infectieux
Participer à la prévention et à la maîtrise des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surfaces, déchets).
Assurer une expertise dans les domaines du bionettoyage, de la gestion du linge, des déchets et des dispositifs médicaux.
Contribuer à l'évaluation du risque infectieux lors des travaux et projets architecturaux.
Animation et formation :
Animer et coordonner le réseau des correspondants en hygiène des différents secteurs de l'établissement.
Assurer une fonction conseil auprès des soignants et médecins
Animer les formations en hygiène auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue
Accompagner les référents dans le déploiement des actions de prévention du risque infectieux.
Informer et sensibiliser patients, usagers et aidants à la prévention du risque infectieux.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Organiser, coordonner et mettre en oeuvre les actions de prévention du risque infectieux et de lutte contre les infections
Missions permanentes :
Veille et surveillance :
Assurer une veille réglementaire, scientifique et technique dans le domaine de la prévention du risque infectieux et diffuser les évolutions auprès des professionnels.
Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associés aux soins, des indicateurs nationaux et institutionnels à la prévention des IAS (enquête de prévalence, enquête d'incidence)
Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc..) et des épidémies?: information, investigation, mise en place de mesures correctives, suivi
Contribuer aux signalements internes et externes des infections associées aux soins et des événements infectieux inhabituels.
Concevoir, réaliser et exploiter des audits de pratiques, évaluations ciblées et enquêtes épidémiologiques.
Qualité et Gestion des risques :
Accompagner les équipes dans l'élaboration et le suivi des plans d'amélioration issus des évaluations.
Participer à l'élaboration, à la diffusion et à la mise en oeuvre des documents qualités de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application
Participer à l'analyse des événements indésirables associés au risque infectieux.
Participer à la préparation des évaluations externes, certifications et inspections relatives à la qualité et à la sécurité des soins.
Elaborer le bilan annuel d'activité de l'EOH/CLIN et suivre les actions du programme de prévention du risque infectieux
Participer à la prévention et à la maîtrise des risques infectieux liés à l'environnement (eau, air, surfaces, déchets).
Assurer une expertise dans les domaines du bionettoyage, de la gestion du linge, des déchets et des dispositifs médicaux.
Contribuer à l'évaluation du risque infectieux lors des travaux et projets architecturaux.
Animation et formation :
Animer et coordonner le réseau des correspondants en hygiène des différents secteurs de l'établissement.
Assurer une fonction conseil auprès des soignants et médecins
Animer les formations en hygiène auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue
Accompagner les référents dans le déploiement des actions de prévention du risque infectieux.
Informer et sensibiliser patients, usagers et aidants à la prévention du risque infectieux.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Les 5 grandes étapes d'une analyse de sang
Le profil
Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
Diplôme universitaire (DU) ou formation qualifiante en hygiène hospitalière exigé.
Maîtrise des méthodologies d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Connaissance des recommandations SF2H, HAS, CPIAS et des textes relatifs à la prévention des infections associées aux soins.
Aptitude à la conduite de projets et à l'accompagnement du changement.
Connaissances générales en bureautique?: Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et des priorités
Capacités d'animation de réunions
Sens de la communication et de la pédagogie
Discrétion professionnelle
Savoir être
Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines
Le Poste?:
Contrat à durée indéterminée. Temps complet -Jour
Rémunération?:
Selon la Convention Collective FEHAP 1951.
Avantages?:
Places de parking gratuites (vélo + voiture)
Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3 ans.
Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,)
Prime décentralisée de 5%
Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
Prime d'intéressement
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
Diplôme universitaire (DU) ou formation qualifiante en hygiène hospitalière exigé.
Maîtrise des méthodologies d'audit et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Connaissance des recommandations SF2H, HAS, CPIAS et des textes relatifs à la prévention des infections associées aux soins.
Aptitude à la conduite de projets et à l'accompagnement du changement.
Connaissances générales en bureautique?: Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et des priorités
Capacités d'animation de réunions
Sens de la communication et de la pédagogie
Discrétion professionnelle
Savoir être
Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines
Le Poste?:
Contrat à durée indéterminée. Temps complet -Jour
Rémunération?:
Selon la Convention Collective FEHAP 1951.
Avantages?:
Places de parking gratuites (vélo + voiture)
Service de restauration de self sur place permettant un repas complet au tarif avantageux de 2.91EUR.
Remboursement du titre de transport à 75% et prise en charge des frais de garde d'enfant de - 3 ans.
Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
Formations collectives proposées au cours de l'année par l'établissement
Avantages Comité d'Entreprise après 6 mois d'ancienneté (cartes cadeaux, chèques vacances,)
Prime décentralisée de 5%
Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
Prime d'intéressement
Expérience : Expérience souhaitée: 1-2 ans
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