Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Responsable Relations Autorités Publiques H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement de 6 mois à Temps plein pour venir compléter notre équipe à partir de novembre 2026.

Le poste

Vous assurez le suivi pour un portefeuille d’établissements des relations avec les Conseils Départementaux et les Agences Régionales de Santé :

Ce poste s'inscrit dans une période marquée par de nombreux travaux liés aux problématiques financières et tarifaires (campagnes budgétaires, suivi des forfaits, évolution de nos outils). Une appétence marquée pour les sujets financiers et tarifaires est donc essentielle pour réussir sur ce poste.

Vos missions :

Conseil et accompagnement des directions

• Apporter un conseil et une expertise réglementaire aux directions d'établissement et d’exploitation

• Accompagner les directions lors des visites des autorités (inspection, conformité) et dans leurs réponses aux sollicitations (enquêtes, questionnaires, appels à projet)

• Informer les autorités publiques des mouvements de direction et des situations exceptionnelles (travaux, etc.)

Suivi des autorisations médico-sociales

• Accompagner les directions dans les démarches de contractualisation (CPOM) : calendrier, auto-diagnostics, stratégie de négociation, bilans

Campagnes ERRD / EPRD (volet central du poste)

• Conduire la préparation et la réalisation des campagnes annuelles ERRD (État Réalisé des Recettes et des Dépenses) et EPRD (État Prévisionnel des Ressources et des Dépenses)

• Analyser et traiter les données (outil Jedox), rédiger les commentaires, renseigner les matrices réglementaires, déposer sur la plateforme CNSA

Suivi des forfaits soins, dépendance et crédits complémentaires (volet central du poste)

• Centraliser réception, vérification, archivage et saisie (Jedox, SAP CNR) des propositions budgétaires et arrêtés tarifaires

• Construire des simulations financières de forfaits et accompagner les directions dans l'utilisation des moyens alloués (dont CNR)

• Assurer le lien avec la comptabilité, le contrôle de gestion et la trésorerie sur les moyens alloués aux établissements

• Participer aux échanges avec les commissaires aux comptes lors de la clôture comptable

• Réaliser des simulations de projections de forfaits soin/dépendance pour accompagner les projets de développement, valider des indicateurs PMP-GMP

Veille réglementaire

• Assurer une veille sur les évolutions du droit de l'action sociale et des modalités de financement

• Contribuer à la Gazette du service et à la campagne du tableau de bord de la performance ESMS

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.

• Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…

• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

• Master 2 en contrôle de gestion ou en gestion des établissements médico-sociaux

• Bonne maîtrise des principes de gestion applicables au secteur médico-social ; connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD appréciée

• Réelle appétence pour les sujets financiers et tarifaires, à l'aise avec l'analyse et le retraitement de données budgétaires

• Rigueur, organisation, autonomie

• Capacité d'analyse et de synthèse ; capacité de négociation et de persuasion

• Capacité d'écoute pour prendre en compte les attentes des interlocuteurs internes

• Respect de l'obligation de réserve et de confidentialité

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.