Référent Pédagogique H/F
L'offre
LE POSTE
En tant que Référent(e) pédagogique – EJE de formation - chez Les Petits Chaperons Rouges (réseau certifié Best Workplaces 2026), vous bénéficiez d'un accompagnement unique. Parce que pour bien s'occuper des enfants, il faut d'abord bien s'occuper de nos professionnels de crèche, nous mettons tout en œuvre pour vous donner les moyens de réussir au sein de notre réseau de 800 crèches.
Vous contribuez au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant dans la crèche de votre choix. Un rôle d’expert pédagogique !
CE QUI REND CE POSTE DIFFÉRENT
Et si nous trouvions la crèche qui vous convient le mieux ? Visitez plusieurs structures pour choisir VOTRE CRECHE et VOTRE TEMPS DE TRAVAIL.
Tout au long de votre aventure chez Les Petits Chaperons Rouges, vous êtes accompagné(e) par votre directrice et votre responsable de secteur. Leur présence, leur expertise et leur disponibilité vous permettent de vous intégrer rapidement et de développer pleinement votre potentiel.
Ici on grandit ensemble ! Vous arrivez avec un parcours d'intégration structuré : formations pédagogiques, marrainage, groupes d'échange par zone. Parce que vous évoluez, ça s'accompagne, vous ne serez jamais seule
VOS MISSIONS
1- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l’enfant et les parents
Vous créez les conditions dans lesquelles chaque enfant et sa famille peut s'épanouir dans leurs apprentissages et leur développement. Projet pédagogique et éducatif à créer et mettre en œuvre : c'est votre rôle de garantir la qualité d’accueil avec l’ensemble de l’équipe.
2- Mise en place du projet éducatif qui a du sens
Chez Les Petits Chaperons Rouges, l'approche éducative repose sur les 5C, un socle commun à l'ensemble du réseau qui place l'enfant au cœur d'un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous n'appliquez pas une méthode : vous la faites vivre, vous l'adaptez à votre crèche, vous mobilisez l’équipe. C'est le cœur et la raison d’être du poste !
3- Gérer la section en collaboration avec le personnel de crèche
Répondre aux besoins des enfants, accompagner les familles en créant un lien de confiance, accompagner et former l’équipe : vous impulsez et entretenez une dynamique de groupe.
Département du lieu de travail : 69
Ville : Bron
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges
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