Chef de service H/F - Addictologie - CDD - Blois

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


VITALIS Médical Blois, agence spécialisée dans le recrutement et l’intérim dans les secteurs médical, paramédical et médico-social, recherche pour l’un de ses établissements partenaires un Chef de service médico-social H/F.

Vous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et gestion de projet au service d’un établissement médico-social ? Rejoignez une structure spécialisée dans l’accompagnement des personnes confrontées à des problématiques d’addiction.




Le poste :

CDD de 12 mois, avec possibilité d’évolution en CDI ;

Temps plein – 35h/semaine ;

Horaires de journée ;

Poste multi-sites, basé dans le Loir-et-Cher ;

Déplacements réguliers à prévoir ;

Véhicule de service mis à disposition ;

Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté ;

Tickets restaurant.




Notre établissement partenaire est une structure médico-sociale spécialisée dans l’accompagnement des personnes confrontées à des problématiques d’addiction. Elle intervient à travers différents dispositifs médico-sociaux et propose notamment des actions d’accompagnement, de prévention, d’information et de sensibilisation auprès des personnes accueillies.

UUne expérience en management ou en encadrement dans le secteur médico-social est appréciée.

Une connaissance du secteur de l’addictologie est attendue pour ce poste.




Chez VITALIS Médical Blois, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel avec un accompagnement singulier : coaching avant entretien, mise à jour de votre CV, préparation de votre discours de motivation, présentation de votre candidature à l’établissement et suivi après votre prise de poste.



Vos missions

  • Coordonner et gérer les activités des différents dispositifs médico-sociaux placés sous votre responsabilité ;
  • Participer à la mise en œuvre des projets des établissements et au respect des procédures internes ;
  • Assurer l’organisation et le suivi de l’activité des services ;
  • Encadrer, accompagner et animer les équipes ;
  • Organiser et animer des réunions et des temps de travail collectifs ;
  • Participer à la gestion de projets et au développement des actions menées par les services ;
  • Analyser les besoins des personnes accueillies et contribuer à l’élaboration de réponses adaptées ;
  • Veiller au respect des droits des usagers et à la mise en œuvre des dispositions prévues par la réglementation du secteur médico-social ;
  • Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la prise de recul sur les situations rencontrées ;
  • Assurer un rôle d’interface entre les équipes, la direction et les différents partenaires ;
  • Formuler des propositions et contribuer à l’amélioration du fonctionnement des services ;
  • Participer au suivi administratif et au reporting de l’activité auprès de la direction ;
  • Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et locaux.






Informations complémentaires

Type de contrat : CDD


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3026 € par mois


Département du lieu de travail : 41
Ville : Blois
Salaire : 3026 € par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Temps de travail : Temps plein
Salaire : 3026 € par mois

Le profil


Ce poste requiert :
  • Une bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel et du secteur médico-social ;
  • Des bases solides en management et en encadrement d’équipe ;
  • Une maîtrise de la gestion de projet ;
  • De bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Une capacité à construire et à formuler des propositions adaptées aux besoins des personnes accompagnées ;
  • Une bonne connaissance des droits des usagers et de la réglementation applicable aux établissements médico-sociaux ;
  • De bonnes aptitudes à l’animation de groupe et à la conduite de réunions ;
  • De bonnes capacités de communication et de négociation ;
  • Une capacité à accompagner les professionnels dans leurs pratiques ;
  • De la rigueur, de l’organisation et de l’autonomie ;
  • Une capacité à travailler en transversalité et à effectuer des déplacements réguliers.


Diplôme Bac+4 (CAFERUIS souhaité), débutant accepté.