Gestionnaire formation H/F
Le poste
Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Gestionnaire Formation (H/F) pour un poste en CDD à Temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Le poste
Au sein de l’Equipe Formation et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement et au pilotage de la politique formation et alternance du Groupe, en accompagnant les établissements dans leurs démarches.
Concrètement, vous intervenez sur les missions suivantes :
Accompagner et conseiller les établissements sur les dispositifs de financement de la formation et dans l’utilisation du SI Formation
Accompagner et conseiller les établissements sur l’alternance (réglementation, dispositifs, bonnes pratiques…)
Identifier les opportunités de financement et contribuer à leur optimisation, en lien notamment avec l’OPCO
Contrôler, fiabiliser et consolider les données formation
Produire les reportings et bilans formation
Administrer et faire évoluer l’outil de gestion de la formation Quarks’Up
Concevoir des outils et supports d’information sur la formation et l’alternance et animer des webinaires
Participer aux projets liés au développement des compétences et à la formation.
Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.
Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne
Profil Recherché
D’un niveau BAC+3 en RH, vous disposez d’une première expérience en formation (en entreprise, organisme de formation ou OPCO) et connaissez l’environnement de la formation (dispositifs, financement...).
Compétences requises : aisance relationnelle, rigueur, sens de l’organisation, aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de la formation/SIRH), maîtrise d’Excel.
Vous êtes à l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les établissements sur des sujets parfois techniques.
Contribuer au développement des compétences des professionnels de la santé vous enthousiasme ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, et que vous souhaitez découvrir un secteur et une entreprise dynamiques, rencontrons-nous !
Au-delà de la compétence, nous recherchons des candidats motivés et une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires et en lien avec les établissements, au service d'un projet d'entreprise centré sur la personne accueillie, et avec des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l’engagement et l’esprit d’initiative.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement
LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.
Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Vertou
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement