L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute 5 Infirmier(ère)s à temps plein pour intégrer le Pool de remplacement de la Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (DSIRMT), situé sur Allonnes.

Ces postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.

Rattaché à la Direction des soins et placé sous la responsabilité d’un cadre de santé, l’infirmier(ère) du Pool intervient dans les différents services de l’EPSM afin de contribuer à la continuité des soins.

L’équipe du Pool est composée d’infirmier(ère)s et d’aides-soignant(e)s. Elle intervient auprès de publics et dans des dispositifs variés. Un parcours de professionnalisation est possible et souhaité dès la prise de poste. L’équipe compte actuellement 8 ETP aides-soignants(e)s et 9,5 ETP infirmiers.

Les pôles de soins de l’établissement comprennent notamment :

• La psychiatrie générale adulte, avec une filière dédiée à la personne vieillissante ;

• La psychiatrie d’urgence et de liaison au Centre hospitalier du Mans ;

• La psychiatrie ambulatoire sur le département ;

• La psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent ;

• Le pôle médico-social, comprenant deux maisons d’accueil spécialisées et un foyer de vie ;

• Les activités cliniques transversales, l’éducation et les supports, dont l’addictologie ;

• Le pôle médico-administratif, comprenant notamment l’accueil familial thérapeutique et un dispositif d’appartements inclusifs.
  

Vos missions :

L’infirmier(ère) du Pool :

• Intervient dans les différents services de l’établissement, selon un planning établi par le cadre de santé ;

• Assure la continuité des soins lorsqu’une absence est signalée ;

• Peut être affecté(e) à une unité pour une journée ou pour une période déterminée, selon le besoin de remplacement ;

• Peut remplacer un professionnel absent pour maladie de courte durée, accident du travail, formation ou congé syndical ; ces remplacements n’excèdent pas 15 jours ;

• Peut apporter un renfort en cas de surcharge de travail, de situation clinique complexe ou d’épisode sanitaire ;

• Participe, selon les besoins, à l’ouverture d’un dispositif ou à une période de transition ou de changement d’activité ;

• Réalise les missions de soins habituelles de l’unité dans laquelle il ou elle intervient ;

• Collabore avec les équipes soignantes et les autres professionnels ;

• Peut signaler à la Direction des soins les dysfonctionnements constatés lors de ses interventions ;

• Peut participer à des groupes de travail institutionnels et à des réunions de synthèse clinique.
  
  

Conditions d’exercice :

• Durée hebdomadaire : 37h30

• Temps de travail journalier : 7h30

• Travail de nuit : non imposé dans le cycle roulement de jours ; possibilité de se porter volontaire.

• Repos : variables selon le cycle de travail.

• Cycle : stable sur l’année ; les changements d’horaires ou de jours travaillés sont possibles uniquement à la demande de l’agent.

• Week-end travaillé : un week-end sur deux.

• RTT : un RTT dans le cycle toutes les six semaines, avec cinq RTT restantes à poser à votre convenance.