Un(e) Directeur(trice) de Multi-accueil de 20 places

Communauté D'agglo Roissy Pays De France

  • 6, bis Avenue Charles de Gaulle, 95700 Seine-et-Marne (77), Ile de France
  • CDI
  • 25/07/2020

L'établissement

Autour de la plateforme aéroportuaire de Charles de Gaulle, la Communauté d’agglomération Roissy Pays de France (42 communes, 346 000 habitants, 650 agents) recrute pour le Multi-accueil Bébés d’Ourcq à Villeparisis (77270) rattaché au service de la Petite Enfance

Le poste

Un(e) Directeur(trice) de Multi-accueil de 20 places
Catégorie A de la filière médico-sociale

Sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement du service Petite Enfance, vous managez une équipe de 8 agents et êtes chargé de l’organisation de l’accueil des enfants et de leurs familles au sein du Multi-accueil. Votre connaissance du cadre juridique relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité vous permet de veiller à la bonne gestion de l’équipement, d’élaborer et de mettre en œuvre le projet de la structure d’accueil et d’être garant des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis.
Missions :
- Assurer le management de l’équipe et la gestion de l’établissement ;
- Organiser l’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Animer des réunions d’équipes ainsi qu’avec les partenaires extérieurs ;
- Impulser et piloter les projets internes et participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets transversaux et partenariaux ;
- Assurer la conduite des missions paramédicales.

Le profil

Profil/Compétences :
o Savoirs
- Etre titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmier ;
- Connaître le cadre juridique relatif à la petite enfance et à l'accueil en collectivité (modes d'accueil, hygiène, sécurité, protection de l'enfance...) ;
- Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel ;
- Connaître les différents partenaires intervenant dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales (cadre statutaire, instances décisionnelles, principes budgétaires...) ;
- Expérience probante sur un poste similaire.


o Savoir-faire
- Prioriser et prendre des décisions ;
- Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif ;
- Rendre compte de son activité ;
- Utiliser l'outil informatique et les logiciels spécifiques (bureautique, logiciels métiers).

o Savoir-être
- Sens du service public et de l'équité entre agents et entre usagers ;
- Force de proposition, de conviction, de motivation ;
- Qualités relationnelles et appétence pour le management ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Qualités d'expression orale et rédactionnelles.


Rémunération :

- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2020