CADRE DE PHARMACIE-STERILISATION H/F TEMPS PLEIN – CDI

Hôpital Marie Lannelongue

  • 133 Avenue de la résistance, 92350 Plessis-Robinson, Ile de France
  • CDI
  • 01/05/2021

L'établissement

Parce que vous placez le patient au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent.

Rejoignez le plus important groupe hospitalier privé à but non-lucratif de France!

- Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l'Hôpital Marie Lannelongue et de l'Hôpital Paris Saint-Joseph.
- De réputation nationale et internationale : une dynamique d'excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l'innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :
• Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson-92) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexe du nouveau-né à l'adulte.
• Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centre pluridisciplinaires et d'instituts hautement spécialisés.

Le poste

CADRE DE PHARMACIE-STERILISATION H/F TEMPS PLEIN – CDI

LE POSTE


Organiser et coordonner l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens des différents secteurs ;
Animer l'équipe pluri-professionnelle de la PUI (agents de stérilisation, préparateurs, magasiniers et auxiliaire administratif) ;
Coordonner la mise en disposition des moyens en adéquation avec l'activité ;
Développer les liens avec les autres services de l'établissement, services clients et services supports ;
Superviser la formation des préparateurs en pharmacie (formation d’embauche et formation continue) et d’étudiants préparateurs.


 

Commun Pharmacie/stérilisation


Planification et gestion des activités des deux unités :


Coordonner et planifier le travail du personnel non-médical pour permettre d’assurer la continuité des deux unités
Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience avec anticipation et adaptation au contexte
Définir les priorités de travail avec le pharmacien gérant, en lien avec le projet de service





Gestion des ressources humaines :


Réaliser les entretiens de recrutement du personnel non médical en lien avec le pharmacien gérant et le coordonnateur paramédical
Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux professionnels du service
Réaliser les entretiens professionnels annuels à l’aide des référentiels de compétences
Elaborer le plan de formation individuel et collectif en lien avec les orientations stratégiques du service et du GHPSJ
Organiser, accompagner et proposer des évolutions professionnelles et de mobilité en fonction des projets professionnels.
Participer activement à l’animation du service (réunions de service, informations, ...) en étroite collaboration avec le pharmacien gérant
Contribuer au suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines 





Qualité de vie au travail et gestion des risques professionnels :


Participer à l’animation de la vie du service (repas d’équipe, accompagnement individuel…)
Etre acteur dans la prévention des accidents de travail : Organiser et animer les « minutes sécurité », s’assure de la tenue des formations de gestion des risques professionnels (sécurité incendie, TMS, risques chimiques, conduite d’autoclave…)





Organisation et suivi opérationnel des activités/projets :


Suivre le plan d'action des deux unités
Collaborer aux projets pilotés par les pharmaciens
Participer au bilan d’activité du service
Conduire les projets d'amélioration continue de l'activité au sein des deux unités





Gestion des équipements :


Identifier les besoins en matériel et en équipement au regard des différents projets
Organiser la maintenance préventive / curative, la qualification et le dépannage du matériel en lien avec les pharmaciens (stérilisation, préparatoire, logistique)
Organiser la maintenance des locaux et en garantir l'entretien
Participer à l’élaboration du plan d’investissements annuel
Suivre l'évolution des consommations et des stocks des consommables du service.





Gestion de la qualité du circuit des produits de santé


Consolider la gestion des risques à posteriori (inciter au signalement des non conformités et/ou événements indésirables) et à priori
Contrôler l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles
Participer à la mise à jour du système documentaire interne selon l'organisation définie
Contrôler la bonne utilisation des outils, de la traçabilité de la réalisation des prestations
Accompagner les professionnels dans la démarche qualité (EPP, RETEX)





Autres activités


Contribuer au suivi des indicateurs de service et du pôle et participer à leur analyse
Participer aux réunions de service, COMEDIMS, CSSCT, réunion de cadres
Participer à la démarche qualité du service (certification HAS, CAQES)




 

Stérilisation


Préparation de dispositifs médicaux restérilisables en stérilisation :


Planifier et organiser la production en stérilisation en collaboration avec le pharmacien responsable de la stérilisation
Superviser la formation spécifique initiale et continue des agents de stérilisation
Suivre les procédures de bio-nettoyage et les contrôles d’environnement (eau, air, surfaces) en collaboration avec l’EOH et la microbiologie et met en place au regard des résultats, des actions correctives
Former le personnel au logiciel OPTIM-Sté et « Supervision Colussi » et suit l’évolution de ces logiciels
Suivre des indicateurs quantitatifs et qualitatifs quotidiens de production (délai de production, non-conformités, incidents, lavage et stérilisation, livraisons)
Superviser les commandes de consommables spécifiques au fonctionnement de la stérilisation
Superviser le recueil et l’analyse des anomalies (non-conformité et incidents) en utilisant les outils de la démarche d’amélioration continue de la qualité
Effectuer une veille technologique et scientifique des innovations
Contractualiser la relation avec les clients de la stérilisation (PITI, Bloc, réanimations, services de soins)
Contrôler les DMI d’ostéosynthèse (en liaison avec le collaborateur en charge des DMI du bloc opératoire




Rémunération : Convention collective 51 + Intéressement + Comité d’entreprise + Self + Mutuelle + parking gratuit.

Le profil

Titulaire d’un diplôme de préparateur en pharmacie ou d’un diplôme d’IBODE
Formation en Qualité et/ou Gestion des risques et/ou Hygiène
Diplôme de cadre ou équivalent en management, titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie/IBODE et d’un diplôme universitaire en management avec 5 ans d’expérience en qualité de cadre en pharmacie


Sens des responsabilités
Sens des priorités