AGENT de NETTOYAGE/HOTELLERIE H/F

Ehpad La Tour Du Pin

  • 57, rue Hubert de l’Isle , 33240 Saint-André-de-Cubzac, Nouvelle-Aquitaine
  • CDD
  • 28/04/2022

L'établissement

EHPAD Latour du Pin

 

LIAISON HIERARCHIQUE

  • Ascendant : la Responsable de l’Hôtellerie

 

LIENS FONCTIONNELS

  • La cadre de santé et les IDEC
  • Les équipes infirmières et soignantes
  • Les équipes de la cuisine, de la blanchisserie et de l’atelier

Le poste

MISSION

L’agent de nettoyage, d’hôtellerie et de plonge réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’EHPAD, chambres des résidents, plonge et locaux communs (salles à manger, couloirs…). Il vérifie, au moyen d’auto-contrôles, la qualité des travaux effectués. Il prend en charge également des activités hôtelières (distribution des repas…). Il travaille en collaboration avec les IDE et les AS.

 

DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES

L’agent de nettoyage et d’hôtellerie exerce les missions suivantes :

  1. Veille à l’approvisionnement en produits et en matériels
  2. Veille à la distribution des petits déjeuners et des repas en amenant les chariots dans les services en collaboration avec les équipes soignantes
  3. Contrôle et suit la propreté des locaux communs ou des chambres des résidents
  4. Entretient, nettoie et range les matériels spécifiques au domaine d’activités
  5. Evacue les déchets
  6. Recueille et collecte les informations nécessaires à son activité
  7. Renseigne des documents (tracabilité…)
  8. Vérifie et contrôle le fonctionnement des matériels et fait remonter au service technique et à la responsable toute difficulté
  9. Participe aux transmissions avec les équipes soignantes

 

L’ASH sur le secteur plonge exerce les missions ci-dessus (1-4-5-6-7-8) et :

  1. Contrôle et suit la propreté de locaux attenant à la plonge (restaurant du personnel, réserves, salon de coiffure…)

Vidange, nettoie et contrôle le lave-vaisselle

 

PARTICIPATION AUX GROUPES DE TRAVAIL

Projet d’établissement et tout groupe de travail lié à la vie de l’établissement
Réunion d’équipe
Réunions de transmissions

 

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur plusieurs horaires, de matin ou d’après-midi, un week-end sur deux

Le profil

SAVOIRS-FAIRE ET SAVOIRS-ETRE

  • Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations critiques
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
  • Evaluer, choisir, utiliser les produits, les matériaux nécessaires à la pratique de son travail
  • Organiser et optimiser le stockage des produits et des matériels
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

 

CONNAISSANCES REQUISES

  • Niveau de qualification minimum niveau 3 (CAP-BEP)
  • Hygiène des locaux
  • Gestes et postures/Manutention
  • Nettoyage/désinfection
  • Produits de nettoyage et de désinfection

 

COMPETENCES ASSOCIEES

Dynamisme et initiative, rigueur, réactivité, méthode, sens de l’organisation, discrétion, polyvalence, communication, esprit d’équipe et sens du travail en commun ;